農(nóng)專社管理制度

農(nóng)專社管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡稱"農(nóng)專社"）的組織和行為，保護農(nóng)專社及其成員的合法權(quán)益，促進農(nóng)專社的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本社實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本農(nóng)專社的全體成員、管理人員以及與本社有業(yè)務(wù)往來的單位和個人。（三）基本原則1.自愿、平等、互利：成員入社自愿，退社自由，地位平等，實行民主管理，利益共享，風險共擔。2.民主管理：成員大會是農(nóng)專社的最高權(quán)力機構(gòu)，實行一人一票制，重大事項由成員大會討論決定。3.服務(wù)成員：以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益，為成員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列化服務(wù)。4.依法經(jīng)營：遵守國家法律法規(guī)，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，照章納稅。二、成員管理（一）成員資格1.具有民事行為能力的公民，以及從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，承認并遵守本社章程，履行本社章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可以成為本社成員。2.成員中，農(nóng)民成員應(yīng)當占成員總數(shù)的百分之八十以上。（二）入社程序1.提交書面申請，申請書應(yīng)包括申請人基本情況、申請加入原因等。2.經(jīng)成員大會審核通過。3.填寫入社登記表，明確成員的出資額、出資方式等。4.繳納入社費用（如有規(guī)定）。5.頒發(fā)成員證書。（三）成員權(quán)利1.參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施。3.按照本社章程規(guī)定或者成員大會決議分享盈余。4.查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿。5.對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議。6.提議召開臨時成員大會。7.成員享有優(yōu)先購買本社發(fā)行的股金和接受本社服務(wù)的權(quán)利。8.本社終止后，依法分得本社的剩余財產(chǎn)。9.法律、法規(guī)和本社章程規(guī)定的其他權(quán)利。（四）成員義務(wù)1.遵守本社章程和各項規(guī)章制度。2.執(zhí)行成員大會和理事會的決議。3.按照章程規(guī)定向本社出資。4.積極參加本社組織的各項活動，關(guān)心本社發(fā)展，維護本社利益，與本社成員協(xié)作互助，共同發(fā)展。5.按照本社的要求提供生產(chǎn)經(jīng)營信息，接受本社的指導和監(jiān)督，按照本社的統(tǒng)一安排開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。6.保守本社商業(yè)秘密。7.法律、法規(guī)和本社章程規(guī)定的其他義務(wù)。（五）成員變更1.成員退出應(yīng)提前[X]個月向理事會提出書面申請，經(jīng)成員大會批準。2.退社成員的成員資格自成員大會批準之日起終止。3.退社成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當繼續(xù)履行；章程另有規(guī)定或者與本社另有約定的除外。4.退社成員的出資額和量化到該成員的公積金、公益金，在成員資格終止后[X]個月內(nèi)，退還本人；如本社經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額后，再行退還。5.成員死亡的，其法定繼承人可以在[X]個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會批準后成為本社成員，并享有相應(yīng)權(quán)利，承擔相應(yīng)義務(wù)。（六）成員除名1.成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會表決通過，可以予以除名：不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；成員資格終止的其他情形。2.被除名成員的成員資格自除名決議生效之日起終止。3.被除名成員應(yīng)當在接到除名通知之日起[X]日內(nèi)，將其出資額和量化到該成員的公積金、公益金，退還本社；如本社經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額后，再行退還。三、組織架構(gòu)與職責（一）成員大會1.成員大會是農(nóng)專社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。2.成員大會行使下列職權(quán)：制定和修改本社章程；選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；批準年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案；對合并、分立、解散、清算等事項作出決議；決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；決定其他重大事項。3.成員大會每年至少召開一次。有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；理事會提議；本社章程規(guī)定的其他情形。4.成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員大會選舉或者作出決議，應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。（二）理事會1.理事會是成員大會的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負責。理事會由[X]名成員組成，設(shè)理事長一名。2.理事會行使下列職權(quán)：組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議；制定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；履行本社章程和成員大會授予的其他職責。3.理事會會議每年至少召開[X]次，由理事長召集和主持。有下列情形之一的，理事長應(yīng)當在[X]日內(nèi)召集臨時理事會會議：三分之一以上理事提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；理事長認為有必要的。4.理事會會議須有三分之二以上理事出席方可召開，其決議須經(jīng)全體理事半數(shù)以上通過。（三）監(jiān)事會1.監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構(gòu)，由[X]名成員組成，設(shè)監(jiān)事長一名。2.監(jiān)事會行使下列職權(quán)：監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；向成員大會提出年度監(jiān)察報告；向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；提議召開臨時成員大會；代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；履行本社章程規(guī)定的其他職責。3.監(jiān)事會會議每年至少召開[X]次，由監(jiān)事長召集和主持。有下列情形之一的，監(jiān)事長應(yīng)當在[X]日內(nèi)召集臨時監(jiān)事會會議：三分之一以上監(jiān)事提議；理事會提議；監(jiān)事長認為有必要的。4.監(jiān)事會會議須有三分之二以上監(jiān)事出席方可召開，其決議須經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過。（四）經(jīng)理1.經(jīng)理由理事會聘任或者解聘，負責農(nóng)專社的日常經(jīng)營管理工作。2.經(jīng)理行使下列職權(quán)：組織實施成員大會和理事會的決議；組織實施本社年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；擬訂經(jīng)營管理制度；提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員；代表本社對外簽訂合同；履行本社章程和理事會授予的其他職責。四、財務(wù)與會計管理（一）財務(wù)管理原則1.獨立核算，自負盈虧。2.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計制度，依法進行會計核算。3.真實、準確、完整地記錄和反映本社的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。（二）財務(wù)機構(gòu)與人員1.設(shè)立獨立的財務(wù)機構(gòu)，配備必要的財務(wù)人員。2.財務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，遵守職業(yè)道德，依法履行職責。（三）財務(wù)預(yù)算與決算1.每年年初編制年度財務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)成員大會審議通過后執(zhí)行。2.年度終了，編制年度財務(wù)決算報告，報成員大會審議。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等的管理。2.定期對資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)安全完整。3.嚴格控制資產(chǎn)的購置、處置等行為，重大資產(chǎn)處置須經(jīng)成員大會批準。（五）收入與支出管理1.規(guī)范收入核算，確保各項收入及時足額入賬。2.嚴格控制支出，各項支出須符合本社的財務(wù)制度和規(guī)定，有合法的憑證。3.建立費用審批制度，明確審批權(quán)限和程序。（六）盈余分配1.每年年終進行盈余分配，盈余分配方案經(jīng)成員大會審議通過后執(zhí)行。2.盈余分配順序為：彌補虧損；提取公積金、公益金；向成員分配盈余。3.公積金用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資；公益金用于本社成員的公共福利事業(yè)。（七）財務(wù)審計1.定期聘請專業(yè)審計機構(gòu)對本社財務(wù)進行審計。2.接受成員大會和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時公開財務(wù)信息。五、生產(chǎn)經(jīng)營管理（一）生產(chǎn)計劃1.根據(jù)市場需求和本社實際情況，制定年度生產(chǎn)計劃。2.生產(chǎn)計劃應(yīng)包括產(chǎn)品種類、數(shù)量、質(zhì)量標準、生產(chǎn)進度等內(nèi)容。（二）生產(chǎn)技術(shù)指導1.為成員提供生產(chǎn)技術(shù)培訓和指導，提高成員的生產(chǎn)技能和管理水平。2.引進和推廣先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進本社生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。（三）物資采購與供應(yīng)1.統(tǒng)一組織物資采購，降低采購成本，保證物資質(zhì)量。2.建立物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，加強對采購人員的監(jiān)督。3.按照生產(chǎn)計劃及時供應(yīng)物資，確保生產(chǎn)順利進行。（四）產(chǎn)品質(zhì)量控制1.制定產(chǎn)品質(zhì)量標準，加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。2.建立質(zhì)量檢測制度，對產(chǎn)品進行定期檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。3.對不合格產(chǎn)品進行及時處理，防止流入市場。（五）市場營銷1.制定市場營銷策略，拓展銷售渠道，提高產(chǎn)品市場占有率。2.加強品牌建設(shè)，提升本社產(chǎn)品的知名度和美譽度。3.收集市場信息，分析市場動態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。六、培訓與教育（一）培訓目的提高成員的生產(chǎn)經(jīng)營技能、管理水平和綜合素質(zhì)，促進本社的發(fā)展。（二）培訓內(nèi)容1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品加工等專業(yè)知識。2.財務(wù)管理、市場營銷、合作經(jīng)濟理論等經(jīng)營管理知識。3.法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的知識。（三）培訓方式1.定期舉辦培訓班，邀請專家學者或?qū)I(yè)技術(shù)人員授課。2.組織成員到外地參觀學習，借鑒先進經(jīng)驗。3.利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展線上培訓。（四）培訓計劃每年制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等，并組織實施。七、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)事會負責對本社的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理等活動進行監(jiān)督檢查。2.定期向成員大會報告監(jiān)督情況，提出改進建議。（二）成員監(jiān)督1.成員有權(quán)對本社的工作進行監(jiān)督，提出質(zhì)詢、批評和建議。2.成員大會定期聽取理事會、監(jiān)事會的工作報告，對本社的重大事項進行審議和決策。（三）考核制度1.建立成員考核制度，對成員的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、遵守規(guī)章制度等情況進行考核。2.考核結(jié)果作為成員享受本社優(yōu)惠政策、參與盈余分配等的依據(jù)。八、信息管理（一）信息收集1.收集成員、市場、政策等方面的信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。2.建立信息收集渠道，如成員反饋、市場調(diào)研、政府部門發(fā)布等。（二）信息整理與分析1.對收集到的信息進行整理、分類和歸檔。2.運用數(shù)據(jù)分析等方法，對信息進行深入分析，挖掘有價值的信息。（三）信息發(fā)布1.及時向成員發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)、市場動態(tài)、政策法規(guī)等信息。2.通過本社網(wǎng)站、微信公眾號、成員群等平臺發(fā)布信息，確保信息傳遞的及時性和準確性。九、章程修改（一）修改情形1.國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，需要對章程進行修改的。2.本社經(jīng)營狀況、成員結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大變化，需要對章程進行調(diào)整的。3.成員大會決定對章程進行修改的。（二）修改程序1.理事會提出章程修改草案。2.將修改草案提交成員大會審議，經(jīng)成員大會表決通過。3.章程修改后，報登記機關(guān)備案。十、解散與清算（一）解散情形1.本社成員大會決議解散的。2.因合并或者分立需要解散的。3.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷的。4.其他法定情形需要解散的。（二）清算程序1.本社解散時，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由成員大會推舉成員組成清算組，開始清算。2.清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。3.清算組在清算期間行使下列職權(quán)：清理本社財產(chǎn)