部隊(duì)軍校管理制度條例

部隊(duì)軍校管理制度條例?一、總則（一）目的本條例旨在加強(qiáng)部隊(duì)軍校的規(guī)范化管理，確保軍校教育訓(xùn)練、行政管理、思想政治工作等各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才，為國防事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。（二）適用范圍本條例適用于部隊(duì)軍校全體人員，包括學(xué)員、教員、管理人員和服務(wù)保障人員等。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹黨的軍事教育方針，確保軍校建設(shè)的正確方向，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委指揮。2.以人為本尊重和保障全體人員的合法權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性。3.從嚴(yán)治校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的軍人作風(fēng)。4.質(zhì)量第一牢固樹立質(zhì)量意識，注重教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。二、學(xué)員管理（一）招生與入學(xué)1.招生計(jì)劃根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需要和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的招生計(jì)劃，明確招生專業(yè)、人數(shù)、條件等。2.招生宣傳通過多種渠道宣傳軍校招生政策、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)等，吸引優(yōu)秀青年報(bào)考。3.入學(xué)選拔嚴(yán)格按照招生標(biāo)準(zhǔn)和程序，對報(bào)考人員進(jìn)行政治考核、體格檢查、文化考試等，選拔出符合條件的學(xué)員。4.入學(xué)教育新學(xué)員入學(xué)后，進(jìn)行為期[X]個(gè)月的入學(xué)教育，內(nèi)容包括軍隊(duì)歷史、光榮傳統(tǒng)、軍人職責(zé)、規(guī)章制度等，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)軍校生活。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)籍注冊學(xué)員入學(xué)后，及時(shí)辦理學(xué)籍注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案。2.學(xué)制與學(xué)歷明確軍校各專業(yè)的學(xué)制和學(xué)歷層次，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)。3.課程學(xué)習(xí)制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，安排豐富多樣的課程，確保學(xué)員掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。4.考試考核建立健全考試考核制度，嚴(yán)格考試紀(jì)律，客觀公正地評價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。5.學(xué)籍異動學(xué)員因特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）日常管理1.一日生活制度嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)一日生活制度，包括起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、洗漱、開飯、操課、午休、課外活動、點(diǎn)名、就寢等，培養(yǎng)學(xué)員良好的生活習(xí)慣和軍人作風(fēng)。2.請銷假制度學(xué)員因特殊情況需要請假的，按照規(guī)定填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開軍校。請假歸來后及時(shí)銷假。3.課外活動管理合理安排學(xué)員的課外活動，開展豐富多彩的文體活動、軍事競賽等，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。4.安全管理加強(qiáng)軍校安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全設(shè)施，確保學(xué)員的人身安全和軍校的財(cái)產(chǎn)安全。（四）學(xué)員獎懲1.獎勵(lì)制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，給予嘉獎、三等功、二等功、一等功等獎勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)隆?.處分制度對違反規(guī)章制度的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。三、教員管理（一）教員選拔與任用1.選拔標(biāo)準(zhǔn)具備扎實(shí)的專業(yè)知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、良好的思想政治素質(zhì)和軍事素養(yǎng)，熱愛軍事教育事業(yè)。2.任用程序通過公開招聘、考核選拔等方式，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任教員，并按照規(guī)定辦理任用手續(xù)。（二）教員培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃制定教員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教員參加各類培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、思想政治教育等，不斷提高教員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.學(xué)術(shù)交流鼓勵(lì)教員參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野，提高學(xué)術(shù)水平。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為教員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其晉升渠道和發(fā)展方向，激勵(lì)教員不斷進(jìn)取。（三）教員考核與評價(jià)1.考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、科研能力、思想政治表現(xiàn)、軍事素養(yǎng)等方面。2.考核方式采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對教員進(jìn)行全面評價(jià)。3.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與教員的職稱評定、崗位調(diào)整、獎懲等掛鉤。（四）教員獎懲1.獎勵(lì)制度對教學(xué)科研成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的教員，給予表彰獎勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。2.處分制度對違反教學(xué)紀(jì)律、學(xué)術(shù)道德等規(guī)定的教員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過、降低崗位等級、撤職等處分。四、行政管理（一）組織編制1.機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)軍校的職能任務(wù)，合理設(shè)置教學(xué)、科研、行政管理等機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。2.人員編制按照精簡高效的原則，確定軍校的人員編制，嚴(yán)格控制非教學(xué)科研人員比例。（二）會議管理1.會議制度建立健全會議制度，明確會議種類、召開頻率、參會人員等。2.會議組織認(rèn)真做好會議的籌備、組織、記錄等工作，確保會議質(zhì)量和效果。3.會議紀(jì)律參會人員應(yīng)按時(shí)參加會議，遵守會議紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。（三）公文管理1.公文種類規(guī)范公文種類，包括命令、通令、指示、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)等。2.公文格式嚴(yán)格按照國家和軍隊(duì)規(guī)定的公文格式撰寫、印制公文。3.公文處理做好公文的收發(fā)、登記、傳閱、承辦、催辦、歸檔等工作，確保公文流轉(zhuǎn)順暢。（四）印章管理1.印章種類明確軍校的印章種類，包括黨委印章、行政印章、部門印章等。2.印章使用嚴(yán)格印章使用審批制度，規(guī)范印章使用范圍和程序，確保印章使用安全。3.印章保管指定專人負(fù)責(zé)印章保管，妥善保管印章，防止印章丟失、被盜用。（五）保密管理1.保密制度建立健全保密制度，加強(qiáng)保密教育，提高全體人員的保密意識。2.保密措施落實(shí)保密措施，加強(qiáng)對軍事秘密、教學(xué)科研秘密等的管理，防止失泄密事件發(fā)生。3.保密檢查定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。五、思想政治工作（一）思想政治教育1.教育內(nèi)容深入開展黨的理論教育、軍隊(duì)歷史使命教育、軍人核心價(jià)值觀教育、形勢政策教育等，確保全體人員政治堅(jiān)定、思想純潔。2.教育計(jì)劃制定思想政治教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、時(shí)間安排、教育方法等。3.教育方式采取課堂教學(xué)、專題講座、主題討論、社會實(shí)踐等多種方式，增強(qiáng)思想政治教育的針對性和實(shí)效性。（二）黨團(tuán)組織建設(shè)1.黨組織建設(shè)加強(qiáng)軍校黨組織建設(shè)，健全黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.團(tuán)組織建設(shè)加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)的助手和后備軍作用，組織開展適合青年特點(diǎn)的活動。（三）軍人職業(yè)道德建設(shè)1.職業(yè)道德規(guī)范明確軍人職業(yè)道德規(guī)范，包括忠誠于黨、熱愛人民、報(bào)效國家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)等。2.教育培養(yǎng)通過開展職業(yè)道德教育、典型示范等活動，引導(dǎo)全體人員樹立良好的職業(yè)道德形象。（四）心理工作1.心理健康教育開展心理健康教育，普及心理健康知識，提高全體人員的心理素質(zhì)。2.心理咨詢服務(wù)設(shè)立心理咨詢室，為有心理問題的人員提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。3.心理危機(jī)干預(yù)建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和干預(yù)有嚴(yán)重心理問題的人員，防止發(fā)生意外事件。六、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.教學(xué)計(jì)劃制定根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)等。2.教學(xué)大綱編寫組織教員編寫教學(xué)大綱，明確課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核要求等。（二）教學(xué)實(shí)施1.課堂教學(xué)教員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的運(yùn)用，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2.實(shí)踐教學(xué)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，組織學(xué)員參加軍事訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等活動，提高學(xué)員的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。3.教學(xué)檢查與評估定期開展教學(xué)檢查與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（三）教材建設(shè)1.教材編寫鼓勵(lì)教員編寫高質(zhì)量的教材，滿足教學(xué)需要。2.教材選用嚴(yán)格教材選用標(biāo)準(zhǔn)，選用權(quán)威、適用的教材。3.教材管理做好教材的采購、發(fā)放、使用、保管等工作。（四）教學(xué)設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè)，完善教學(xué)場地、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等設(shè)施設(shè)備。2.設(shè)備管理建立教學(xué)設(shè)備管理制度，做好設(shè)備的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、報(bào)廢等工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。七、科研管理（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.科研計(jì)劃制定根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需求和學(xué)科發(fā)展趨勢，制定科研計(jì)劃，明確科研目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目等。2.項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)組織教員申報(bào)科研項(xiàng)目，按照規(guī)定程序進(jìn)行評審立項(xiàng)。3.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督加強(qiáng)對科研項(xiàng)目實(shí)施過程的管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利完成。（二）科研成果管理1.成果鑒定與驗(yàn)收組織科研成果鑒定與驗(yàn)收，確保成果的科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性。2.成果獎勵(lì)對取得優(yōu)秀科研成果的人員給予獎勵(lì)，鼓勵(lì)多出成果、出好成果。3.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，推動科研成果為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。（三）科研經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用科研經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。3.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督加強(qiáng)對科研經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，防止經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和違規(guī)使用。八、后勤保障管理（一）財(cái)務(wù)管理1.預(yù)算管理編制科學(xué)合理的年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算控制和監(jiān)督。2.經(jīng)費(fèi)核算做好經(jīng)費(fèi)核算工作，準(zhǔn)確反映經(jīng)費(fèi)收支情況。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（二）物資管理1.物資采購按照規(guī)定程序進(jìn)行物資采購，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)。2.物資儲備合理儲備物資，保障教學(xué)、訓(xùn)練、生活等需要。3.物資使用與管理加強(qiáng)物資使用管理，提高物資使用效益，防止物資浪費(fèi)。（三）營房管理1.營房建設(shè)與維修做好營房建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)營房維修管理，確保營房設(shè)施完好。2.營區(qū)環(huán)境管理加強(qiáng)營區(qū)環(huán)境整治，營造整潔、優(yōu)美、安全的營區(qū)環(huán)境。3.住房管理規(guī)范學(xué)員、教員等住房管理，保障住房需求。（四）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.醫(yī)療保障提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)，做好疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治等工作。2.衛(wèi)生防疫加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，落實(shí)防疫措施，防止傳染病發(fā)生和傳播。3.藥品管理規(guī)范藥品采購、儲存、使用等管理，確保用藥安全。（五）車輛管理1.車輛配備根據(jù)工作需要合理配備車輛，保障公務(wù)出行。2.車輛使用嚴(yán)格車輛使用審批制度，規(guī)范車輛使用行為。3.車輛維護(hù)與保養(yǎng)做好車輛維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保車輛性能良好。九、安全管理（一）安全管理制度1.安全責(zé)任制明確各級各類人員的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任。2.安全教育定期開展安全教育，提高全體人員的安全意識和防范能力。3.安全檢查定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）軍事訓(xùn)練安全1.訓(xùn)練計(jì)劃制定科學(xué)制定軍事訓(xùn)練計(jì)劃，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和強(qiáng)度。2.訓(xùn)練組織與實(shí)施嚴(yán)格按照訓(xùn)練操作規(guī)程組織訓(xùn)練，加強(qiáng)訓(xùn)練現(xiàn)場安全管理。3.訓(xùn)練保障做好訓(xùn)練保障工作，確保訓(xùn)練安全。（三）教學(xué)科研安全1.實(shí)驗(yàn)室安全加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理，落實(shí)安全措施，防止發(fā)生實(shí)驗(yàn)事故。2.科