202520勞動(dòng)合同范本大全

202520XX勞動(dòng)合同范本大全本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。具體休假待遇按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家和地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月，績效工資元/月（若有）。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（不得低于甲方相同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）。甲方于每月日支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，順延至最近的工作日支付。乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按乙方正常工作時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容為：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育，并采取相應(yīng)措施保護(hù)乙方的健康。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第七條培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但培訓(xùn)后乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿個(gè)月，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條合同的變更、解除和終止變更合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。解除合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前三日通知即可。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方可以解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。終止合同：（1）本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤，本合同終止。第九條違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相當(dāng)于拖欠金額%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受相關(guān)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，可以通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方可以依據(jù)本合同約定內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十三條附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀本合同，并fullyunderstand合同內(nèi)容，自愿簽字確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月