人力資源服務(wù)與招聘流程外包合同

人力資源服務(wù)與招聘流程外包合同第一章合同雙方及基本信息1.1合同編號(hào)_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（人力資源服務(wù)提供方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：證件號(hào)碼：1.2.2乙方（人力資源需求方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：證件號(hào)碼：1.3合同簽訂日期_______1.4合同期限1.4.1合同生效日期：_______1.4.2合同終止日期：_______第二章人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方委托甲方提供以下人力資源服務(wù)：a)招聘流程外包b)人才測(cè)評(píng)與篩選c)員工入職與離職手續(xù)辦理d)員工培訓(xùn)與發(fā)展e)員工關(guān)系管理2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)按照乙方要求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。2.2.2甲方應(yīng)保證招聘流程的透明度和公正性，保證乙方招聘到符合崗位要求的人才。2.2.3甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位要求，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與篩選，保證人才素質(zhì)與崗位匹配。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。3.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下費(fèi)用：a)招聘費(fèi)用b)測(cè)評(píng)費(fèi)用c)培訓(xùn)費(fèi)用d)管理費(fèi)用3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)______元。3.2.2甲方完成招聘任務(wù)后，乙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)______元。3.2.3甲方提供的服務(wù)如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。第四章服務(wù)期限及保密條款4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為_______個(gè)月。4.1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽_______個(gè)月。4.2保密條款4.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。第五章合同解除及終止5.1合同解除5.1.1在合同履行期間，如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.1.2甲方在履行合同過程中，如未達(dá)到乙方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)解除合同。5.2合同終止5.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。5.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。5.3解除或終止后的處理5.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.3.2雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、檔案移交等。第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到乙方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方應(yīng)保證招聘流程的順利進(jìn)行，包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。6.1.3甲方應(yīng)保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，且符合崗位要求。6.2質(zhì)量監(jiān)控6.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于定期檢查、隨機(jī)抽查等。6.2.2甲方應(yīng)配合乙方的質(zhì)量監(jiān)控工作，并提供必要的支持與協(xié)助。6.3質(zhì)量改進(jìn)6.3.1如乙方發(fā)覺甲方提供的服務(wù)質(zhì)量存在問題，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行改進(jìn)。6.3.2甲方應(yīng)在接到乙方反饋后的_______個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)方案，并保證改進(jìn)措施得到有效執(zhí)行。第七章信息安全與保密7.1信息安全7.1.1甲方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證乙方員工信息的安全。7.1.2甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止乙方員工信息泄露或被非法使用。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。7.3保密期限7.3.1本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起_______年內(nèi)有效。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定針對(duì)性的員工培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)實(shí)施8.2.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。8.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。8.3.2培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第九章服務(wù)調(diào)整與優(yōu)化9.1服務(wù)調(diào)整9.1.1在合同履行期間，如乙方需求發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。9.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求的變化，對(duì)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。9.2服務(wù)優(yōu)化9.2.1甲方應(yīng)不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。9.2.2甲方應(yīng)定期收集乙方的反饋意見，并針對(duì)反饋意見進(jìn)行服務(wù)優(yōu)化。第十章附件10.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)招聘崗位需求表b)人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)c)培訓(xùn)計(jì)劃d)其他與合同履行相關(guān)的文件10.2附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同的執(zhí)行與監(jiān)督11.1合同執(zhí)行11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。11.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成人力資源服務(wù)任務(wù)。11.2監(jiān)督機(jī)制11.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方服務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.2.2甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督工作，并按要求提供相關(guān)資料。11.3服務(wù)反饋11.3.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)過程中的問題。11.3.2甲方應(yīng)在收到反饋后_______個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十二章合同的終止與解除12.1合同終止條件12.1.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除條件12.2.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3終止與解除的程序12.3.1一方提出終止或解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。12.3.2收到通知的一方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。第十三章合同的附件13.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。13.2本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)人力資源服務(wù)外包協(xié)議b)招聘崗位需求表c)人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)d)培訓(xùn)計(jì)劃e)其他與本合同履行相關(guān)的文件甲方（人力資源服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：________________證件號(hào)碼：________________乙方（人力資源需求方）：名稱：__