心理咨詢(xún)師考試實(shí)習(xí)準(zhǔn)備VIP

心理咨詢(xún)師考試實(shí)習(xí)準(zhǔn)備姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.心理咨詢(xún)師實(shí)習(xí)期間，以下哪些行為是符合職業(yè)道德規(guī)范的？

A.在實(shí)習(xí)期間保持與實(shí)習(xí)單位的良好溝通

B.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度

C.在實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)單位的信息保密

D.在實(shí)習(xí)期間，私自使用實(shí)習(xí)單位的設(shè)備進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)

2.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在安全隱患

B.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在違規(guī)操作

C.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在不公平待遇

D.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在違法行為

3.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作存在不足

B.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作存在安全隱患

C.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作存在不公平待遇

D.發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作存在違法行為

4.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位請(qǐng)假？

A.需要參加學(xué)校組織的活動(dòng)

B.需要處理個(gè)人緊急事務(wù)

C.需要參加心理咨詢(xún)師考試

D.需要參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)

5.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位說(shuō)明情況？

A.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難

B.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困惑

C.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的挫折

D.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的喜悅

6.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位請(qǐng)教？

A.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

B.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的心理咨詢(xún)技巧問(wèn)題

C.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的人際關(guān)系問(wèn)題

D.遇到實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度問(wèn)題

7.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)？

A.實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作進(jìn)展

B.實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲與體會(huì)

C.實(shí)習(xí)過(guò)程中的不足與改進(jìn)

D.實(shí)習(xí)過(guò)程中的困惑與問(wèn)題

8.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提交實(shí)習(xí)報(bào)告？

A.實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作總結(jié)

B.實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲與體會(huì)

C.實(shí)習(xí)過(guò)程中的不足與改進(jìn)

D.實(shí)習(xí)過(guò)程中的困惑與問(wèn)題

9.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位表示感謝？

A.對(duì)實(shí)習(xí)單位的關(guān)心與支持

B.對(duì)實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)與幫助

C.對(duì)實(shí)習(xí)單位的理解與包容

D.對(duì)實(shí)習(xí)單位的信任與期待

10.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出表?yè)P(yáng)？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作取得的成績(jī)

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度得到有效執(zhí)行

C.實(shí)習(xí)單位的員工團(tuán)結(jié)協(xié)作

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工成長(zhǎng)

11.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出批評(píng)？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作存在不足

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度存在漏洞

C.實(shí)習(xí)單位的員工存在不良行為

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)存在工作失誤

12.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要改進(jìn)的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要完善的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要改進(jìn)的地方

13.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要加強(qiáng)的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要加強(qiáng)的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要加強(qiáng)的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)的地方

14.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要?jiǎng)?chuàng)新的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要?jiǎng)?chuàng)新的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要?jiǎng)?chuàng)新的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要?jiǎng)?chuàng)新的地方

15.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高服務(wù)質(zhì)量的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高服務(wù)質(zhì)量的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高服務(wù)質(zhì)量的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高服務(wù)質(zhì)量的地方

16.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高工作效率的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高工作效率的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高工作效率的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高工作效率的地方

17.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的地方

18.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的地方

19.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高創(chuàng)新能力的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高創(chuàng)新能力的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高創(chuàng)新能力的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高創(chuàng)新能力的地方

20.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，以下哪些情況需要向?qū)嵙?xí)單位提出建議？

A.實(shí)習(xí)單位的心理咨詢(xún)工作需要提高心理素質(zhì)的地方

B.實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度需要提高心理素質(zhì)的地方

C.實(shí)習(xí)單位的員工需要提高心理素質(zhì)的地方

D.實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提高心理素質(zhì)的地方

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，可以同時(shí)接受多家實(shí)習(xí)單位的邀請(qǐng)，以便積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（）

2.實(shí)習(xí)期間，心理咨詢(xún)師應(yīng)當(dāng)完全遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，即使這些規(guī)定與心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)規(guī)范相沖突。（）

3.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)過(guò)程中，可以不向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告?zhèn)€人隱私信息，以免泄露客戶(hù)隱私。（）

4.實(shí)習(xí)期間，心理咨詢(xún)師如果遇到難以解決的問(wèn)題，可以不尋求實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)老師的幫助，自行解決。（）

5.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，可以自行決定咨詢(xún)流程和治療方法，無(wú)需征得實(shí)習(xí)單位同意。（）

6.實(shí)習(xí)期間，心理咨詢(xún)師可以接受實(shí)習(xí)單位以外的客戶(hù)，只要不影響實(shí)習(xí)工作即可。（）

7.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向?qū)嵙?xí)單位提出改進(jìn)心理咨詢(xún)工作的建議。（）

8.實(shí)習(xí)期間，心理咨詢(xún)師應(yīng)當(dāng)避免與實(shí)習(xí)單位員工發(fā)生沖突，以免影響實(shí)習(xí)效果。（）

9.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間，如果發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在違法行為，應(yīng)當(dāng)立即向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。（）

10.實(shí)習(xí)期間，心理咨詢(xún)師可以以個(gè)人名義發(fā)表與實(shí)習(xí)單位無(wú)關(guān)的研究成果或觀點(diǎn)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。

2.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)過(guò)程中，如何處理與實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)老師、同事以及實(shí)習(xí)生的關(guān)系？

3.請(qǐng)列舉至少三種心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間可能遇到的問(wèn)題，并簡(jiǎn)要說(shuō)明應(yīng)對(duì)策略。

4.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)結(jié)束后，如何撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，以反映實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述心理咨詢(xún)師實(shí)習(xí)期間對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明。

2.分析心理咨詢(xún)師實(shí)習(xí)過(guò)程中可能面臨的倫理困境，并提出相應(yīng)的解決策略。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題

1.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)包括：專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力、同理心、責(zé)任心、保密性、自我反思能力等。

2.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)：

-與實(shí)習(xí)單位保持良好溝通，尊重實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。

-與指導(dǎo)老師保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

-與同事建立良好的工作關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

-對(duì)實(shí)習(xí)生給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持，促進(jìn)其成長(zhǎng)。

-保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，尊重客戶(hù)隱私，維護(hù)客戶(hù)權(quán)益。

3.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)期間可能遇到的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略：

-問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位環(huán)境不適應(yīng)

應(yīng)對(duì)策略：積極適應(yīng)，尋求同事和指導(dǎo)老師的幫助。

-問(wèn)題：遇到難以解決的問(wèn)題

應(yīng)對(duì)策略：向指導(dǎo)老師或同事請(qǐng)教，查閱相關(guān)資料。

-問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度與專(zhuān)業(yè)規(guī)范沖突

應(yīng)對(duì)策略：與實(shí)習(xí)單位溝通，尋求平衡點(diǎn)。

4.心理咨詢(xún)師在實(shí)習(xí)結(jié)束后撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括：

-實(shí)習(xí)期間的工作總結(jié)

-實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲與體會(huì)

-實(shí)習(xí)過(guò)程中的不足與改進(jìn)

-對(duì)實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)和建議

四、論述題

1.心理咨詢(xún)師實(shí)習(xí)期間對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性：

-實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程，有助于將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。

-實(shí)習(xí)過(guò)程中，咨詢(xún)師可以積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高專(zhuān)業(yè)能力。

-實(shí)習(xí)期間，咨詢(xún)師可以了解不同類(lèi)型的客戶(hù)和問(wèn)題，拓寬視野。

-實(shí)習(xí)過(guò)程中的反饋和指導(dǎo)有助于咨詢(xún)師及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。

2.心理咨詢(xún)師實(shí)習(xí)過(guò)程中可能面臨