2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。本合同為非全日制用工性質(zhì)，甲方（用工單位）可以根據(jù)工作需要和乙方（臨時(shí)工）的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。若合同期滿后雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成assignedtasks（工作任務(wù)）。乙方應(yīng)當(dāng)具備與崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和基本素質(zhì)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前通知乙方。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（具體形式，如非全日制用工，需明確工作時(shí)長(zhǎng)和工作時(shí)間安排）。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前與乙方協(xié)商一致，并且不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。乙方如需加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（具體金額或計(jì)算方式），支付方式為（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)乙方確認(rèn)其已經(jīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者選擇不參加社會(huì)保險(xiǎn)。如選擇不參加，雙方需另行簽署書(shū)面聲明。若乙方選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方需自行承擔(dān)個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供相關(guān)證明材料。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間；（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)聘用；（3）按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如有）。甲方的義務(wù)：（1）提供乙方工作所需的必要條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；（2）遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益；（3）及時(shí)處理乙方提出的合理訴求。乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日的權(quán)利；（3）在工作期間享有平等的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）提出辭職或要求甲方改善工作條件的權(quán)利。乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）不得利用工作之便進(jìn)行任何損害甲方利益的行為；（4）不得在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。合同解除：（1）乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）甲方因工作需要，可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同；（3）在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方可以隨時(shí)解除合同。合同終止：（1）本合同期滿后自然終止；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本合同的；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同的處理。若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)并賠償相應(yīng)損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同的簽訂、履行和解除均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期