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文檔簡介

企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施合同書第一章合同訂立與生效1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為:【______】1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為:【______】1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為:【______】1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方(企業(yè)名稱):企業(yè)名稱:【______】法定代表人:【______】地址:【______】聯(lián)系方式:【______】1.4.2乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):企業(yè)名稱:【______】法定代表人:【______】地址:【______】聯(lián)系方式:【______】1.5合同簽訂目的本合同旨在明確甲方委托乙方組織與實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的具體事宜,保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。第二章培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題甲方委托乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)主題為:【______】2.2培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)活動(dòng)面向甲方內(nèi)部員工,具體對象為:【______】2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.3.1培訓(xùn)課程安排本次培訓(xùn)活動(dòng)共安排【______】門課程,具體課程內(nèi)容及時(shí)間安排如下:【______】2.3.2培訓(xùn)教材與資料乙方將為甲方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、資料等教學(xué)資源,具體清單如下:【______】第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃于【______】進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:【______】3.2培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)活動(dòng)將在以下地點(diǎn)進(jìn)行:【______】第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)活動(dòng)的總費(fèi)用為人民幣【______】元,具體費(fèi)用構(gòu)成如下:【______】4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后【______】個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的【______】%,即人民幣【______】元。4.2.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后【______】個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第五章培訓(xùn)組織實(shí)施5.1乙方責(zé)任5.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求,保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)施、師資等方面的安排。5.1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),并對培訓(xùn)師進(jìn)行考核和篩選。5.1.3乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排培訓(xùn)課程和時(shí)間,保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量。5.2甲方責(zé)任5.2.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,提前完成參訓(xùn)人員的報(bào)名工作,并保證參訓(xùn)人員的出勤率。5.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)活動(dòng)的組織工作,包括但不限于場地布置、設(shè)備調(diào)試等。5.2.3甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3培訓(xùn)效果評估5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告,包括但不限于參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等。5.3.2甲方應(yīng)在收到評估報(bào)告后【______】個(gè)工作日內(nèi)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。5.4其他事項(xiàng)5.4.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。5.4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第六章培訓(xùn)師資與管理6.1師資要求6.1.1乙方選派的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.1.2培訓(xùn)師資應(yīng)持有相應(yīng)的資格證書,且具備良好的溝通能力和授課技巧。6.2師資安排6.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前【______】個(gè)工作日向甲方提交師資名單及簡歷。6.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行審核,如有異議,乙方應(yīng)在【______】個(gè)工作日內(nèi)更換師資。6.3師資管理6.3.1乙方應(yīng)對培訓(xùn)師資進(jìn)行管理,保證其遵守培訓(xùn)紀(jì)律和保密協(xié)議。6.3.2乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)師資進(jìn)行評估,以提升其教學(xué)水平。第七章培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.1.1培訓(xùn)場地應(yīng)滿足培訓(xùn)活動(dòng)的需求,包括但不限于容納人數(shù)、音響設(shè)備、投影儀等。7.1.2場地應(yīng)具備良好的通風(fēng)、照明條件,保證參訓(xùn)人員的舒適度。7.2設(shè)施提供7.2.1乙方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施,包括但不限于:培訓(xùn)教室音響設(shè)備投影儀白板或黑板參訓(xùn)人員座位7.2.2乙方應(yīng)保證場地和設(shè)施在培訓(xùn)活動(dòng)開始前進(jìn)行調(diào)試和檢查,保證正常運(yùn)行。第八章培訓(xùn)資料與教材8.1資料提供8.1.1乙方應(yīng)向甲方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的資料,包括但不限于教材、講義、案例等。8.1.2乙方應(yīng)保證提供的資料質(zhì)量,符合培訓(xùn)要求。8.2教材管理8.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教材的印刷、分發(fā)和回收工作。8.2.2教材的版權(quán)歸屬乙方,甲方在使用過程中不得擅自復(fù)制或傳播。第九章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1效果跟蹤9.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后【______】個(gè)工作日內(nèi)對參訓(xùn)人員進(jìn)行效果跟蹤調(diào)查。9.1.2乙方應(yīng)收集參訓(xùn)人員的反饋意見,并形成書面報(bào)告提交給甲方。9.2效果反饋9.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的效果跟蹤報(bào)告后【______】個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。9.2.2甲方應(yīng)根據(jù)反饋意見,對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除10.2.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng),并處理相關(guān)事宜。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所了解的對方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密義務(wù)不因合同的終止而失效。11.2保密內(nèi)容11.2.1本合同涉及的所有商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)資料、市場信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2.2任何未經(jīng)授權(quán)的披露或使用上述信息均構(gòu)成違約。11.3違約責(zé)任11.3.1一方違反保密義務(wù),造成另一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章隱私條款12.1個(gè)人信息保護(hù)12.1.1甲方和乙方在合同履行過程中收集的個(gè)人信息均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)參訓(xùn)人員的個(gè)人信息不被非法收集、使用或泄露。12.2個(gè)人信息使用12.2.1個(gè)人信息僅用于與合同履行直接相關(guān)的目的,不得用于其他目的。12.3個(gè)人信息管理12.3.1甲方和乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施,保證個(gè)人信息的安全。第十三章合同解除條件13.1合同解除情形13.1.1雙方協(xié)商一致決定解除合同。13.1.2出現(xiàn)合同中約定的不可抗力情況,致使合同無法履行。13.1.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。13.2解除通知13.2.1合同解除應(yīng)以書面形式通知對方。13.2.2解除

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