新教師聘任合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新教師聘任合同二零二五年甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任崗位及要求1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：______崗位職責(zé)：______（詳細(xì)說(shuō)明如教學(xué)任務(wù)、管理職責(zé)等）。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合甲方學(xué)校的崗位設(shè)置和教學(xué)要求。2.任職資格乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書(shū)，且符合甲方學(xué)校對(duì)該崗位的具體要求。乙方保證所提供的相關(guān)證件真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。二、聘任期限與待遇1.聘任期限本合同聘任期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。雙方均可提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方終止合同，但須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.治待遇乙方在聘任期間享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作量、能力等因素確定。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方學(xué)校的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)和管理工作。乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。2.考核辦法甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等方面。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求的行為，甲方有權(quán)解除合同。四、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任甲方如有未按時(shí)支付乙方工資、未提供必要工作條件等違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有違反合同約定、嚴(yán)重失職等違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除合同到期后，雙方無(wú)異議的，自動(dòng)續(xù)簽；如有任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合聘任要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇和福利保障。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和必要的支持。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的休假和福利待遇。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。不斷提高教育教學(xué)水平，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作量等方面。甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和待遇調(diào)整的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家教育部門(mén)制定的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；乙方主動(dòng)提出解除合同。甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇；甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如合同因法定事由終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和學(xué)術(shù)成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)工作任務(wù)并取得學(xué)校認(rèn)可之日止。甲方代表（簽字）：_____