青海事業(yè)單位聘用合同（2篇）

青海事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：_______甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事以下工作：________________（具體職位和職責(zé)）。二、聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)______元（大寫：__________________________元整）。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。4.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________（具體工作地點(diǎn)）。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對(duì)方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日青海事業(yè)單位聘用合同（二）甲方（聘用單位）：___________乙方（受聘人員）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《青海省事業(yè)單位人員聘用合同管理暫行辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事業(yè)單位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任___________（崗位名稱）崗位的工作。2.乙方應(yīng)履行該崗位規(guī)定的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和青海省的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和健康檢查。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或符合國(guó)家規(guī)定的退休條件的。3.乙方因工作需要調(diào)離聘用單位的。4.乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙