東方事業(yè)單位試題及答案

東方事業(yè)單位試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)事業(yè)單位的性質(zhì)？

A.公益性

B.企業(yè)性

C.社會(huì)性

D.自主性

2.事業(yè)單位的主要職能包括哪些？

A.從事科學(xué)研究

B.從事教育教學(xué)

C.從事醫(yī)療衛(wèi)生

D.從事文化產(chǎn)業(yè)

3.事業(yè)單位實(shí)行的是哪種管理體制？

A.民主管理

B.管理委員會(huì)制

C.主任負(fù)責(zé)制

D.黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

4.事業(yè)單位的人事制度改革主要包括哪些方面？

A.人員招聘

B.人員培訓(xùn)

C.人員考核

D.人員工資

5.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則有哪些？

A.預(yù)算管理

B.收支兩條線管理

C.專(zhuān)項(xiàng)資金管理

D.財(cái)務(wù)監(jiān)督

6.事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？

A.國(guó)有資產(chǎn)登記

B.國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估

C.國(guó)有資產(chǎn)保值增值

D.國(guó)有資產(chǎn)處置

7.事業(yè)單位的職稱(chēng)評(píng)定制度有哪些特點(diǎn)？

A.按需評(píng)定

B.分級(jí)評(píng)定

C.定期評(píng)定

D.量化評(píng)定

8.事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理包括哪些內(nèi)容？

A.崗位分類(lèi)

B.崗位編制

C.崗位聘用

D.崗位考核

9.事業(yè)單位的績(jī)效工資制度有哪些特點(diǎn)？

A.績(jī)效與工資掛鉤

B.年度考核

C.定期調(diào)整

D.鼓勵(lì)創(chuàng)新

10.事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.企業(yè)年金

D.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)

11.事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

D.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

12.事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本生育保險(xiǎn)

C.補(bǔ)充生育保險(xiǎn)

D.企業(yè)年金

13.事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本失業(yè)保險(xiǎn)

C.補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)

D.企業(yè)年金

14.事業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本工傷保險(xiǎn)

C.補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)

D.企業(yè)年金

15.事業(yè)單位的住房公積金制度有哪些特點(diǎn)？

A.全民參保

B.基本住房公積金

C.補(bǔ)充住房公積金

D.企業(yè)年金

16.事業(yè)單位的工資制度有哪些特點(diǎn)？

A.按勞分配

B.按需分配

C.績(jī)效分配

D.激勵(lì)分配

17.事業(yè)單位的職稱(chēng)晉升制度有哪些特點(diǎn)？

A.按需晉升

B.分級(jí)晉升

C.定期晉升

D.績(jī)效晉升

18.事業(yè)單位的培訓(xùn)制度有哪些特點(diǎn)？

A.按需培訓(xùn)

B.分級(jí)培訓(xùn)

C.定期培訓(xùn)

D.績(jī)效培訓(xùn)

19.事業(yè)單位的考核制度有哪些特點(diǎn)？

A.定期考核

B.績(jī)效考核

C.綜合考核

D.量化考核

20.事業(yè)單位的監(jiān)督制度有哪些特點(diǎn)？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.法制監(jiān)督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位是國(guó)家設(shè)置的從事社會(huì)公益活動(dòng)的組織。

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

3.事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制，所有工作人員都應(yīng)通過(guò)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)入。

4.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是政府財(cái)政撥款。

5.事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)水平相接軌，以吸引和留住人才。

6.事業(yè)單位的職工退休后，將不再享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇。

7.事業(yè)單位的職稱(chēng)評(píng)定與個(gè)人的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)直接掛鉤。

8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

9.事業(yè)單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。

10.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的事業(yè)單位制度。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。

2.舉例說(shuō)明事業(yè)單位在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的作用。

3.分析事業(yè)單位在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新中的角色。

4.闡述事業(yè)單位在提供公共服務(wù)方面的職責(zé)和意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

2.結(jié)合實(shí)際，探討如何通過(guò)深化事業(yè)單位改革，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地滿足人民群眾的需求。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.B

2.A,B,C,D

3.D

4.A,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.錯(cuò)誤

6.錯(cuò)誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.主要內(nèi)容：包括管理體制、人事制度、分配制度、社會(huì)保障制度等方面的改革。目標(biāo)：建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的事業(yè)單位制度，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.作用：提供教育、醫(yī)療、文化、科技等公共服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

3.角色：培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)科技創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

4.職責(zé)：提供教育、衛(wèi)生、文化、科技等公共服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.