實習(xí)合同中的權(quán)利與義務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習(xí)合同中的權(quán)利與義務(wù)本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位法定代表人2.5實習(xí)單位經(jīng)營范圍3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作目標(biāo)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)地點5.1實習(xí)地點地址5.2實習(xí)地點交通5.3實習(xí)地點安全6.實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)工資發(fā)放方式6.3實習(xí)補(bǔ)貼及福利6.4實習(xí)工資調(diào)整7.實習(xí)生權(quán)利7.1實習(xí)生知情權(quán)7.2實習(xí)生休息權(quán)7.3實習(xí)生勞動保護(hù)權(quán)7.4實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)7.5實習(xí)生勞動爭議解決權(quán)8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.2實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密8.3實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)8.4實習(xí)生遵守實習(xí)紀(jì)律8.5實習(xí)生維護(hù)實習(xí)單位形象9.實習(xí)考核9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)考核內(nèi)容9.3實習(xí)考核結(jié)果9.4實習(xí)考核申訴10.實習(xí)合同解除10.1實習(xí)合同解除條件10.2實習(xí)合同解除程序10.3實習(xí)合同解除后的待遇11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1實習(xí)成果歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.4實習(xí)單位法定代表人：2.5實習(xí)單位經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：包括但不限于參與項目需求討論、編寫技術(shù)文檔、協(xié)助進(jìn)行代碼審查、參與單元測試等。3.4實習(xí)工作目標(biāo)：通過實習(xí)，實習(xí)生能夠掌握軟件開發(fā)的基本流程，提高編程能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2023年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達(dá)成一致意見。5.實習(xí)地點5.1實習(xí)地點地址：市區(qū)路號科技有限公司5.2實習(xí)地點交通：地鐵號線站下車，步行5分鐘可達(dá)5.3實習(xí)地點安全：實習(xí)地點內(nèi)設(shè)有安全通道，24小時監(jiān)控，確保實習(xí)生的人身安全。6.實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整，按月支付。6.2實習(xí)工資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式于每月五個工作日內(nèi)發(fā)放。6.3實習(xí)補(bǔ)貼及福利：提供免費午餐、定期體檢、節(jié)日禮品等。6.4實習(xí)工資調(diào)整：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)和公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行工資調(diào)整。7.實習(xí)生權(quán)利7.1實習(xí)生知情權(quán)：實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作環(huán)境等相關(guān)信息。7.2實習(xí)生休息權(quán)：實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.3實習(xí)生勞動保護(hù)權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)待遇。7.4實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)：實習(xí)生有權(quán)參加公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)活動，提高自身技能。7.5實習(xí)生勞動爭議解決權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間如發(fā)生勞動爭議，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。8.2實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密：實習(xí)生不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場、財務(wù)等敏感信息。8.3實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃和要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得無故拖延或放棄。8.5實習(xí)生維護(hù)實習(xí)單位形象：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)維護(hù)實習(xí)單位的形象，不得做出有損單位聲譽(yù)的行為。9.實習(xí)考核9.1實習(xí)考核方式：實習(xí)考核采取定期評估和項目評估相結(jié)合的方式。9.2實習(xí)考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。9.3實習(xí)考核結(jié)果：實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.4實習(xí)考核申訴：實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起三個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。10.實習(xí)合同解除10.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；10.1.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；10.1.3實習(xí)單位因故終止實習(xí)崗位。10.2實習(xí)合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；一方提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方。10.3實習(xí)合同解除后的待遇：實習(xí)合同解除后，實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶信息等。11.2保密期限：保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起不少于兩年。11.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1實習(xí)成果歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的成果，如無特殊約定，歸實習(xí)單位所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：知識產(chǎn)權(quán)糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。14.其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3合同解除：本合同解除應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行。14.4合同終止：本合同在約定的實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.5合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等目的而介入合同關(guān)系的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持公司等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及責(zé)任等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，不得超過第三方服務(wù)費用的一定比例。3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議支付服務(wù)費用。5.1.2第三方在服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議提供必要的信息和資料。5.2.2第三方在服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：5.3.1第三方在實習(xí)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得濫用實習(xí)生信息。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的額外條款：6.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。6.1.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2第三方介入的說明：6.2.1第三方介入的目的是為了提高實習(xí)效果，降低風(fēng)險。6.2.2第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的權(quán)利義務(wù)。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)生了解實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)的重要文件。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入實習(xí)合同的基礎(chǔ)文件。4.實習(xí)生個人信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生個人信息保密的范圍、期限、責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)實習(xí)生個人信息的重要文件。5.實習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，對實習(xí)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對實習(xí)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化。6.實習(xí)生實習(xí)證明詳細(xì)要求：證明實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和成果。說明：實習(xí)證明是實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的重要證明文件。7.實習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)合同解除的原因、程序、補(bǔ)償?shù)?。說明：解除協(xié)議是處理實習(xí)合同解除事宜的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、解除實習(xí)合同。示例：實習(xí)生因個人原因未按時完成項目任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。2.實習(xí)單位違約行為違約行為：未按時支付實習(xí)工資，未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議。示例：第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，實習(xí)生和實習(xí)單位可要求第三方賠償損失，并終止服務(wù)協(xié)議。4.合同解除違約行為違約行為：未按約定解除合同，未按約定支付補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：一方未按約定解除合同，另一方有權(quán)要求支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。實習(xí)合同中的權(quán)利與義務(wù)1本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本權(quán)利1.1實習(xí)生的人身權(quán)利1.2實習(xí)生的勞動權(quán)利1.3實習(xí)生的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利1.4實習(xí)生的休息、休假權(quán)利2.實習(xí)生的基本義務(wù)2.1實習(xí)生的遵守勞動紀(jì)律義務(wù)2.2實習(xí)生的遵守職業(yè)道德義務(wù)2.3實習(xí)生的完成實習(xí)任務(wù)義務(wù)2.4實習(xí)生的保密義務(wù)3.實習(xí)期間的工作內(nèi)容3.1實習(xí)生的工作崗位3.2實習(xí)生的工作任務(wù)3.3實習(xí)生的工作時間3.4實習(xí)生的工作地點4.實習(xí)期間的勞動報酬4.1實習(xí)生的工資支付4.2實習(xí)生的獎金、津貼4.3實習(xí)生的加班工資4.4實習(xí)生的福利待遇5.實習(xí)期間的勞動保護(hù)5.1實習(xí)生的安全衛(wèi)生保護(hù)5.2實習(xí)生的勞動防護(hù)用品5.3實習(xí)生的健康檢查5.4實習(xí)生的工傷認(rèn)定與賠償6.實習(xí)期間的社會保險6.1實習(xí)生的社會保險種類6.2實習(xí)生的社會保險繳納6.3實習(xí)生的社會保險待遇6.4實習(xí)生的社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)7.實習(xí)期間的教育培訓(xùn)7.1實習(xí)生的培訓(xùn)計劃7.2實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容7.3實習(xí)生的培訓(xùn)時間7.4實習(xí)生的培訓(xùn)考核8.實習(xí)期間的管理制度8.1實習(xí)生的考勤制度8.2實習(xí)生的請假制度8.3實習(xí)生的獎懲制度8.4實習(xí)生的保密制度9.實習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約的情形9.2實習(xí)生違約的處理9.3實習(xí)生違約的賠償10.實習(xí)合同的解除與終止10.1實習(xí)合同解除的情形10.2實習(xí)合同解除的程序10.3實習(xí)合同終止的情形10.4實習(xí)合同終止的程序11.實習(xí)期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.實習(xí)合同的生效與變更12.1實習(xí)合同的生效條件12.2實習(xí)合同的變更程序12.3實習(xí)合同的變更內(nèi)容13.實習(xí)合同的簽訂與履行13.1實習(xí)合同的簽訂主體13.2實習(xí)合同的簽訂時間13.3實習(xí)合同的簽訂地點13.4實習(xí)合同的履行方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生的基本權(quán)利1.1實習(xí)生的人身權(quán)利1.1.1實習(xí)生有權(quán)要求提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。1.1.2實習(xí)生有權(quán)要求獲得與其崗位相適應(yīng)的工作培訓(xùn)和安全教育。1.1.3實習(xí)生有權(quán)要求在工作時間外享有休息和休假的權(quán)利。1.1.4實習(xí)生有權(quán)要求其個人信息得到保密和保護(hù)。1.2實習(xí)生的勞動權(quán)利1.2.1實習(xí)生有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相匹配的勞動報酬。1.2.2實習(xí)生有權(quán)要求簽訂書面實習(xí)協(xié)議，明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。1.2.3實習(xí)生有權(quán)根據(jù)實習(xí)協(xié)議提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境的合理要求。1.3實習(xí)生的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利1.3.1實習(xí)生有權(quán)要求公司提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能。1.3.2實習(xí)生有權(quán)要求公司為其提供實習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1.4實習(xí)生的休息、休假權(quán)利1.4.1實習(xí)生有權(quán)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和帶薪休假。1.4.2實習(xí)生有權(quán)在工作滿一定期限后，根據(jù)公司規(guī)定享受年休假。2.實習(xí)生的基本義務(wù)2.1實習(xí)生的遵守勞動紀(jì)律義務(wù)2.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。2.1.2實習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。2.2實習(xí)生的遵守職業(yè)道德義務(wù)2.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。2.3實習(xí)生的完成實習(xí)任務(wù)義務(wù)2.3.1實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成公司分配的實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3.2實習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。2.4實習(xí)生的保密義務(wù)2.4.1實習(xí)生應(yīng)對公司機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得擅自使用或復(fù)制公司資料。3.實習(xí)期間的工作內(nèi)容3.1實習(xí)生的工作崗位3.1.1實習(xí)生將根據(jù)公司安排，擔(dān)任特定的實習(xí)崗位。3.1.2實習(xí)崗位將符合實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)目的。3.2實習(xí)生的工作任務(wù)3.2.1實習(xí)生的工作任務(wù)將包括但不限于協(xié)助完成日常業(yè)務(wù)、參與項目研究等。3.2.2實習(xí)任務(wù)將有助于實習(xí)生了解和掌握公司的業(yè)務(wù)流程和工作方法。3.3實習(xí)生的工作時間3.3.1實習(xí)生的工作時間將參照公司規(guī)定的上班時間，每周工作時間不超過40小時。3.3.2實習(xí)生的工作時間將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和實習(xí)生個人情況適當(dāng)調(diào)整。3.4實習(xí)生的工作地點3.4.1實習(xí)生的工作地點為公司指定的工作場所。3.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司關(guān)于工作場所的規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全和整潔。4.實習(xí)期間的勞動報酬4.1實習(xí)生的工資支付4.1.1實習(xí)生將按月領(lǐng)取實習(xí)工資，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和實習(xí)生的工作表現(xiàn)確定。4.1.2實習(xí)工資將按月支付，不得拖欠。4.2實習(xí)生的獎金、津貼4.2.1實習(xí)生可根據(jù)公司規(guī)定獲得獎金和津貼。4.2.2獎金和津貼的發(fā)放將根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評估。4.3實習(xí)生的加班工資4.3.1實習(xí)生加班將按照國家規(guī)定支付加班工資。4.3.2加班工資的計算將依據(jù)實際加班時間和加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4實習(xí)生的福利待遇4.4.1實習(xí)生將享有公司提供的福利待遇，如食堂就餐、交通補(bǔ)貼等。4.4.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.實習(xí)期間的勞動保護(hù)5.1實習(xí)生的安全衛(wèi)生保護(hù)5.1.1公司將為實習(xí)生提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.1.2公司將對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全知識。5.2實習(xí)生的勞動防護(hù)用品5.2.1公司將為實習(xí)生提供必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、手套等。5.2.2實習(xí)生應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，確保自身安全。5.3實習(xí)生的健康檢查5.3.1公司將為實習(xí)生提供定期健康檢查，確保其身體健康。5.3.2實習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定參加健康檢查，并配合公司進(jìn)行健康管理工作。5.4實習(xí)生的工傷認(rèn)定與賠償5.4.1實習(xí)生在工作中發(fā)生工傷事故，公司將按照國家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。5.4.2實習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定及時報告工傷事故，配合公司進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償工作。6.實習(xí)期間的社會保險6.1實習(xí)生的社會保險種類6.1.1實習(xí)生將參加國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險的繳費比例和繳費基數(shù)將按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2實習(xí)生的社會保險繳納6.2.1實習(xí)生的社會保險將由公司和實習(xí)生共同繳納，具體繳費比例和繳費基數(shù)將根據(jù)公司規(guī)定和實習(xí)生個人情況確定。6.2.2社會保險的繳納將按照國家規(guī)定的時間和程序進(jìn)行。6.3實習(xí)生的社會保險待遇6.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受社會保險待遇，如醫(yī)療保險報銷、失業(yè)保險金等。6.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險待遇將按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4實習(xí)生的社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)6.4.1實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險將按照國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.4.2實習(xí)生在實習(xí)期滿后，可根據(jù)個人情況選擇繼續(xù)繳納社會保險或辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。8.實習(xí)期間的管理制度8.1實習(xí)生的考勤制度8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司考勤制度，按時打卡，不得出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況。8.1.2公司將設(shè)立考勤記錄，每月底對實習(xí)生的考勤情況進(jìn)行匯總和反饋。8.2實習(xí)生的請假制度8.2.1實習(xí)生因故需請假，應(yīng)提前向直接上級申請，并填寫請假單。8.2.2請假單需注明請假原因、請假時間及預(yù)計返回時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.3實習(xí)生的獎懲制度8.3.1公司將設(shè)立實習(xí)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違反規(guī)定者進(jìn)行處罰。8.3.2獎勵包括但不限于優(yōu)秀實習(xí)生評選、獎金、晉升機(jī)會等；處罰包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除實習(xí)協(xié)議等。8.4實習(xí)生的保密制度8.4.1實習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對實習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息保密。8.4.2實習(xí)生在實習(xí)期間，不得以任何形式泄露公司機(jī)密信息。9.實習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約的情形9.1.1實習(xí)生未按約定時間到崗或提前離崗。9.1.2實習(xí)生未履行實習(xí)任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合要求。9.1.3實習(xí)生泄露公司機(jī)密信息。9.1.4實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。9.2實習(xí)生違約的處理9.2.1實習(xí)生出現(xiàn)違約情形，公司將根據(jù)實習(xí)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.2.2處理措施包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除實習(xí)協(xié)議等。9.3實習(xí)生違約的賠償9.3.1實習(xí)生違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2賠償金額將根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定。10.實習(xí)合同的解除與終止10.1實習(xí)合同解除的情形10.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，并提前通知公司。10.1.2公司因?qū)嵙?xí)生的原因提出解除實習(xí)合同。10.1.3實習(xí)合同約定的解除條件成就。10.2實習(xí)合同解除的程序10.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需填寫解除申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后生效。10.2.2公司提出解除實習(xí)合同，需提前通知實習(xí)生，并說明理由。10.3實習(xí)合同終止的情形10.3.1實習(xí)合同期限屆滿。10.3.2實習(xí)合同因其他原因終止。10.4實習(xí)合同終止的程序10.4.1實習(xí)合同終止前，公司應(yīng)與實習(xí)生進(jìn)行溝通，確認(rèn)實習(xí)合同終止的具體事宜。10.4.2實習(xí)合同終止后，公司應(yīng)出具終止證明，并協(xié)助實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。11.實習(xí)期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1實習(xí)生與公司之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交公司內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解。11.1.3調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1公司內(nèi)部調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解實習(xí)生與公司之間的爭議。11.2.2人民法院負(fù)責(zé)審理實習(xí)生與公司之間的訴訟案件。11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商解決爭議，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。11.3.2調(diào)解解決爭議，雙方應(yīng)遵守調(diào)解委員會的規(guī)定。11.3.3訴訟解決爭議，雙方應(yīng)依法進(jìn)行訴訟活動。12.實習(xí)合同的生效與變更12.1實習(xí)合同的生效條件12.1.1實習(xí)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2實習(xí)合同符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2實習(xí)合同的變更程序12.2.1實習(xí)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2實習(xí)合同的變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3實習(xí)合同的變更內(nèi)容12.3.1實習(xí)合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實習(xí)期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等。13.實習(xí)合同的簽訂與履行13.1實習(xí)合同的簽訂主體13.1.1實習(xí)合同的簽訂主體為公司代表和實習(xí)生本人。13.1.2公司代表需具備相應(yīng)的授權(quán)。13.2實習(xí)合同的簽訂時間13.2.1實習(xí)合同應(yīng)在實習(xí)生到崗前簽訂。13.2.2簽訂時間應(yīng)不少于實習(xí)期限的一半。13.3實習(xí)合同的簽訂地點13.3.1實習(xí)合同的簽訂地點為公司指定的工作場所。13.4實習(xí)合同的履行方式13.4.1實習(xí)合同的履行方式為實習(xí)生在公司指定的工作場所完成實習(xí)任務(wù)。13.4.2實習(xí)合同履行過程中，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。2.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作。2.1.3要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。2.2.1按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.2.3對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方介入的條件和程序3.1.1經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.1.3第三方提供的條件符合本合同的要求。3.2第三方介入的程序：3.2.1甲方和乙方共同確定第三方介入的事項和范圍。3.2.2甲方和乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同履行其職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)提供必要的資源和支持。4.1.2第三方的工作成果需符合甲方的要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2.2第三方的工作成果需符合乙方的預(yù)期。4.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：4.3.1第三方在實習(xí)期間對實習(xí)生進(jìn)行管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3.2第三方應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其從甲方或乙方獲得的報酬。5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方的變更和退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)重新確定第三方介入的事項和范圍，并簽訂新的合作協(xié)議或服務(wù)合同。7.第三方的責(zé)任追溯7.1如第三方在履行職責(zé)過程中違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任追溯包括但不限于：7.2.1退還已收取的報酬。7.2.2承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.3承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密。9.第三方的法律法規(guī)遵守9.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。10.第三方的爭議解決10.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交甲方或乙方指定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于仲裁委員會、人民法院等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書需包含甲方、乙方的基本信息，實習(xí)期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、工作地點、工作時間、違約責(zé)任等條款。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，雙方需簽字蓋章。2.考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄表需包含實習(xí)生姓名、考勤日期、上班時間、下班時間、請假記錄、遲到早退記錄等。說明：考勤記錄表用于記錄實習(xí)生的出勤情況，作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。3.實習(xí)生工作手冊詳細(xì)要求：手冊需包含公司規(guī)章制度、工作流程、安全知識、職業(yè)道德等內(nèi)容。說明：工作手冊是實習(xí)生了解公司文化和工作要求的指南。4.實習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果。5.實習(xí)生健康檢查報告詳細(xì)要求：報告需包含檢查日期、檢查項目、檢查結(jié)果等。說明：健康檢查報告用于確保實習(xí)生身體健康，符合工作要求。6.實習(xí)生工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表需包含實習(xí)生姓名、工資月份、工資組成、實發(fā)工資等。說明：工資支付明細(xì)表用于記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況。7.實習(xí)生加班記錄表詳細(xì)要求：記錄表需包含加班日期、加班時長、加班工資等。說明：加班記錄表用于記錄實習(xí)生的加班情況，作為加班工資發(fā)放的依據(jù)。8.實習(xí)生福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表需包含實習(xí)生姓名、福利項目、福利金額等。說明：福利待遇明細(xì)表用于記錄實習(xí)生的福利待遇發(fā)放情況。9.實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：證明需包含實習(xí)生姓名、離職日期、離職原因等。說明：離職證明用于證明實習(xí)生的離職事實。10.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同需包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實習(xí)生未按時到崗或提前離崗。1.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。1.3示例：實習(xí)生未提前一周通知公司，擅自離崗，需賠償公司招聘新實習(xí)生的費用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：甲方未按時支付實習(xí)生的工資或福利待遇。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3示例：甲方拖欠實習(xí)生一個月工資，需支付實習(xí)生相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：乙方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)任務(wù)。3.2責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失、支付違約金等。3.3示例：乙方未按照合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，需賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：第三方未按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行其職責(zé)。4.2責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、賠償損失等。4.3示例：第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項目延誤，需賠償甲方相應(yīng)的損失。實習(xí)合同中的權(quán)利與義務(wù)2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系人2.4單位聯(lián)系電話2.5單位電子郵件3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)時間及工作安排5.1實習(xí)工作時間5.2實習(xí)工作地點5.3工作日與休息日安排6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)津貼6.2社會保險6.3工傷保險6.4假期安排7.實習(xí)生權(quán)利7.1實習(xí)生權(quán)利概述7.2實習(xí)生知情權(quán)7.3實習(xí)生勞動保護(hù)權(quán)7.4實習(xí)生勞動報酬權(quán)7.5實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)7.6實習(xí)生休息休假權(quán)8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生義務(wù)概述8.2實習(xí)生遵守實習(xí)紀(jì)律8.3實習(xí)生保守商業(yè)秘密8.4實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)8.5實習(xí)生維護(hù)單位形象9.實習(xí)期間安全管理9.1實習(xí)單位安全責(zé)任9.2實習(xí)生安全責(zé)任9.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)9.4實習(xí)單位安全檢查10.實習(xí)期間紀(jì)律規(guī)定10.1實習(xí)生行為規(guī)范10.2實習(xí)生著裝要求10.3實習(xí)生請假制度10.4實習(xí)生違紀(jì)處理11.實習(xí)結(jié)束及考核11.1實習(xí)結(jié)束條件11.2實習(xí)生考核11.3實習(xí)生實習(xí)證明12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同變更14.3合同解除14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3單位聯(lián)系人：2.4單位聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1閱讀并理解項目需求文檔，協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析；3.3.2參與編寫技術(shù)文檔，記錄項目開發(fā)過程中的技術(shù)細(xì)節(jié)；3.3.3協(xié)助工程師完成代碼編寫，進(jìn)行單元測試；3.3.4參與項目上線后的維護(hù)工作；3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2023年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2023年9月30日4.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實習(xí)時間及工作安排5.1實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2實習(xí)工作地點：科技有限公司辦公地點5.3工作日與休息日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息日，周末休息。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)津貼：每月人民幣2000元，每月10日發(fā)放。6.2社會保險：實習(xí)期間，實習(xí)生按照國家規(guī)定繳納社會保險，單位代繳。6.3工傷保險：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生工傷，按照國家工傷保險規(guī)定進(jìn)行處理。6.4假期安排：實習(xí)期間，實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。7.實習(xí)生權(quán)利7.1實習(xí)生權(quán)利概述：實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、勞動保護(hù)權(quán)、勞動報酬權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、休息休假權(quán)等。7.2實習(xí)生知情權(quán)：實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等相關(guān)信息。7.3實習(xí)生勞動保護(hù)權(quán)：實習(xí)生有權(quán)享有勞動保護(hù)和勞動安全，單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境。7.4實習(xí)生勞動報酬權(quán)：實習(xí)生有權(quán)按照合同約定獲得實習(xí)津貼，單位應(yīng)按時足額支付。7.5實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)：實習(xí)生有權(quán)參加單位組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能。7.6實習(xí)生休息休假權(quán)：實習(xí)生有權(quán)依法享受休息休假，單位應(yīng)保障其實習(xí)期間的合法權(quán)益。8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生義務(wù)概述：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和實習(xí)合同約定，履行實習(xí)職責(zé)。8.2實習(xí)生遵守實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。8.3實習(xí)生保守商業(yè)秘密：實習(xí)生應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，不得泄露單位技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的信息。8.4實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得敷衍了事。8.5實習(xí)生維護(hù)單位形象：實習(xí)生應(yīng)維護(hù)單位形象，不得在公共場合發(fā)表損害單位聲譽(yù)的言論。9.實習(xí)期間安全管理9.1實習(xí)單位安全責(zé)任：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全。9.2實習(xí)生安全責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)遵守單位的安全規(guī)定，注意個人安全，不得在實習(xí)期間從事危險活動。9.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)：實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。9.4實習(xí)單位安全檢查：實習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保實習(xí)場所的安全。10.實習(xí)期間紀(jì)律規(guī)定10.1實習(xí)生行為規(guī)范：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和單位規(guī)章制度，不得參與違法活動。10.2實習(xí)生著裝要求：實習(xí)生應(yīng)穿著整潔，符合單位規(guī)定的著裝要求。10.3實習(xí)生請假制度：實習(xí)生因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。10.4實習(xí)生違紀(jì)處理：實習(xí)生如有違紀(jì)行為，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習(xí)合同等處理。11.實習(xí)結(jié)束及考核11.1實習(xí)結(jié)束條件：實習(xí)期限屆滿或因特殊原因提前結(jié)束實習(xí)。11.2實習(xí)生考核：實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)證明的依據(jù)。11.3實習(xí)生實習(xí)證明：實習(xí)單位將為完成實習(xí)任務(wù)的實習(xí)生出具實習(xí)證明。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照法定程序，提交相關(guān)證據(jù)，由法院依法審理。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。13.合同解除13.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)合同約定；13.1.2實習(xí)單位嚴(yán)重違反實習(xí)合同約定；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行；13.1.4實習(xí)期限屆滿。13.2合同解除程序：解除實習(xí)合同，任何一方應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事實。13.3合同解除通知：解除實習(xí)合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.其他約定14.1合同生效日期：本實習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：本合同如有變更，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除：本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于退還實習(xí)津貼、社會保險等。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、安全保障方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等，以協(xié)助雙方更好地履行合同義務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。17.第三方責(zé)