就業(yè)協(xié)議書重要憑證

就業(yè)協(xié)議書重要憑證?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)及重要性本就業(yè)協(xié)議書是明確甲乙雙方在就業(yè)過程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證，對于保障雙方合法權(quán)益、規(guī)范就業(yè)行為具有重要意義。它是乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的依據(jù)，也是甲方接收乙方就業(yè)的承諾，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整。乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或其他合理原因，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。五、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報(bào)酬。乙方試用期月工資為____________________元，試用期滿后月工資為____________________元。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為____________________。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。按照甲方的規(guī)定，享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或其他合理原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假等假期。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議的約定，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供工作條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬、福利待遇等。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身情況提出辭職或解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議的約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在乙方畢業(yè)前，因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止：乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議的約定到甲方報(bào)到，并簽訂正式勞動合同。本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。本協(xié)議因解除而終止的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金、未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到、未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、未遵守甲方的規(guī)章制度等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方的違約責(zé)任包括但不限于：向甲方支付違約金____________________元。返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。賠償甲方因乙方違約而遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附