上海就業(yè)協(xié)議書沒有

上海就業(yè)協(xié)議書沒有?甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，有意向與甲方建立就業(yè)合作關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立甲方與乙方之間關(guān)于就業(yè)合作的相關(guān)事宜，確保乙方在符合甲方要求的情況下，為甲方提供勞動服務(wù)，甲方按照約定向乙方支付相應(yīng)報酬，并保障雙方的合法權(quán)益。二、合作內(nèi)容（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求和安排，在甲方指定的崗位上提供勞動服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，如項(xiàng)目研發(fā)、市場推廣、客戶服務(wù)等方面的具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[明確工作地點(diǎn)，如甲方公司總部、甲方指定的項(xiàng)目所在地等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞動服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的住房公積金繳存責(zé)任（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，或年薪為人民幣[x]元（包含基本工資、績效工資等各項(xiàng)收入）。2.甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資調(diào)整將根據(jù)甲方的薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方的要求配合加班工作。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或不可預(yù)見、不可避免、不可克服的其他客觀情況，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要等原因，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等，并經(jīng)甲方同意的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止的原因、時間等事項(xiàng)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知乙方，并說明解除的理由和依據(jù)。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除勞動合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。4.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在協(xié)議履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場推廣方案、銷售渠道、客戶名單、合同協(xié)議等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、專利技術(shù)、軟件代碼等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，不得允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：如乙方是在執(zhí)行甲方的工作任務(wù)過程中完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如乙方是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的工作成果，雙方另有約定的除外，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[