企業(yè)委托用工協(xié)議書

企業(yè)委托用工協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[具體用工需求，如業(yè)務(wù)拓展需要增加臨時工作人員等]的用工需求，乙方具備提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項及服務(wù)內(nèi)容1.委托事項：甲方委托乙方按照本協(xié)議約定為甲方提供用工服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試符合甲方用工條件的人員，并將擬錄用人員名單提交甲方審核。乙方負(fù)責(zé)與錄用人員簽訂勞動合同，并按照法律法規(guī)及合同約定為其辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。乙方負(fù)責(zé)對所提供人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、工作紀(jì)律監(jiān)督、工作任務(wù)分配等。乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，合理安排所提供人員的工作崗位及工作時間，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。乙方負(fù)責(zé)對所提供人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。二、用工人員的條件及要求1.乙方提供的用工人員應(yīng)年滿[具體年齡]周歲，身體健康，具備與工作崗位相適應(yīng)的勞動能力和技能。2.用工人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.用工人員應(yīng)按照甲方要求按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關(guān)的事情。三、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。四、費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為每月人民幣[x]元，此費用包含乙方為甲方提供用工服務(wù)所需的全部費用，包括但不限于人員工資、社會保險費用、管理費、培訓(xùn)費等。服務(wù)費用的計算方式為：每人每月費用×實際用工人數(shù)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后[具體工作日]內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的用工人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整用工人員的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方提供的用工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方限期整改或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，協(xié)助乙方開展用工服務(wù)工作。向乙方如實告知用工人員的工作內(nèi)容、工作要求、工作時間、工作地點等相關(guān)信息。不得要求乙方提供的用工人員從事違反法律法規(guī)、規(guī)章制度及職業(yè)道德的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。有權(quán)根據(jù)甲方的用工需求，自主招聘、篩選、面試用工人員，但所招人員應(yīng)符合甲方要求及法律法規(guī)規(guī)定。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求和建議提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的用工服務(wù)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，依法履行與用工人員簽訂的勞動合同，保障用工人員的合法權(quán)益。定期對用工人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高用工人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)處理用工人員與甲方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。六、社會保險及福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為其提供的用工人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.用工人員享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)承擔(dān)的福利待遇費用已包含在服務(wù)費用中。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)暫停提供用工服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供用工服務(wù)，或提供的用工服務(wù)不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，如造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（