2025勞動(dòng)合同試用期規(guī)定

2025勞動(dòng)合同試用期規(guī)定本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同的基本條款1.1合同類(lèi)型和期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，但需提前日通知甲方。甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，需向乙方說(shuō)明理由。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需求，安排乙方在部門(mén)從事崗位工作。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的崗位要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。乙方加班需征得甲方書(shū)面同意。3.2休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。休假需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月，業(yè)績(jī)提成：%，其他福利：。4.2支付方式甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金的繳納按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第五條試用期的考核與轉(zhuǎn)正5.1考核方式試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核。5.2轉(zhuǎn)正條件試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，享有正式員工待遇。考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條合同的解除與終止6.1解除條件試用期內(nèi)，乙方提出解除合同的，需提前日通知甲方。試用期內(nèi)，甲方解除合同的，需說(shuō)明理由，并支付乙方已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2合同終止合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2職業(yè)安全乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，并提供必要的支持。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。9.2競(jìng)業(yè)限制乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，不得從事與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)行為。第十條勞動(dòng)紀(jì)律10.1規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。10.2違紀(jì)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。第十一條經(jīng)濟(jì)賠償11.1賠償責(zé)任乙方因違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方因違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2違約金雙方約定違約金為元，違約方需向守約方支付違約金。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)雙方的通知可通過(guò)書(shū)面或電子郵件形式送達(dá)，以實(shí)際送達(dá)日期為準(zhǔn)。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。12.3爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：