導(dǎo)游勞動合同樣本(合同示范文本)8篇

導(dǎo)游勞動合同樣本(合同示范文本)8篇篇1導(dǎo)游勞動合同樣本#甲方（旅行社）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（導(dǎo)游）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________導(dǎo)游證號：_________聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事導(dǎo)游工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.乙方需熟練掌握導(dǎo)游業(yè)務(wù)，包括景點(diǎn)介紹、旅游路線規(guī)劃、游客接待等。3.乙方需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，確保游客滿意度。4.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。5.乙方需具備高度的責(zé)任心和安全意識，確保游客安全。6.乙方需不斷學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)技能，為游客提供更高質(zhì)量的導(dǎo)游服務(wù)。7.乙方需配合甲方完成其他相關(guān)工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)旅游淡旺季進(jìn)行調(diào)整，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方在旅游旺季時需服從甲方的加班安排，加班費(fèi)用按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定假期，具體假期安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.乙方如需請假，需提前向甲方提交請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.乙方在旅游高峰期或特殊節(jié)假日期間不得擅自休假或調(diào)整工作時間。6.乙方在接待重要團(tuán)隊或特殊任務(wù)時，需無條件服從甲方的加班或調(diào)整工作時間安排。7.乙方的工作時間不包括用餐及休息時間，用餐及休息時間由甲方負(fù)責(zé)安排。8.乙方在旅游行程結(jié)束后需及時返回甲方指定地點(diǎn)，不得擅自逗留或在外過夜。9.乙方在接到出團(tuán)任務(wù)后需按時到達(dá)指定地點(diǎn)集合，不得遲到或早退。10.乙方在工作時間內(nèi)需保持手機(jī)暢通，以便甲方隨時聯(lián)系到乙方。如因手機(jī)無法接通導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系到乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。11.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，確保每天按時完成工作任務(wù)。如有特殊情況需提前告知甲方并得到批準(zhǔn)后方可調(diào)整工作時間或請假。12.乙方在工作時間內(nèi)需保持工作狀態(tài)，不得從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動。如被發(fā)現(xiàn)從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。13.乙方需愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施和設(shè)備，如有損壞需照價賠償。同時需保持辦公環(huán)境整潔有序，營造良好工作氛圍。14.乙方在離職時需將所有工作資料及設(shè)施設(shè)備歸還給甲方，并確保甲方利益不受損失。如有遺失或損壞需照價賠償。15.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰并追究其法律責(zé)任。16.乙方在接待游客時需注意自身形象，保持著裝整潔、得體、大方，不得穿著暴露、透視或過于休閑的服裝。同時需保持服務(wù)態(tài)度熱情、周到、細(xì)致入微，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。17.乙方在帶團(tuán)過程中需注意游客安全，及時提醒并制止游客的不安全行為。如因乙方疏忽大意導(dǎo)致游客安全事故的發(fā)生，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受甲方的處罰。18.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的帶團(tuán)規(guī)定和操作流程，確保帶團(tuán)過程中的順利進(jìn)行。如有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰并追究其責(zé)任。但處罰措施需合理合法且符合行業(yè)慣例和法律法規(guī)的要求。篇2導(dǎo)游勞動合同樣本#甲方（旅行社）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（導(dǎo)游）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________導(dǎo)游證號：_________聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的旅行社從事導(dǎo)游工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待游客、講解景點(diǎn)、安排行程等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成分配的任務(wù)。4.乙方的工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，包括但不限于國內(nèi)各大旅游景點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，實(shí)行彈性工作制。2.乙方在連續(xù)工作一定時間后，應(yīng)享受相應(yīng)的休息時間。具體休息時間由雙方協(xié)商確定。3.乙方在法定假期和婚假、產(chǎn)假等假期期間，享有相應(yīng)的休假待遇。具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在夜間工作或者高強(qiáng)度工作的情況下，應(yīng)享受相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或者調(diào)休待遇。具體補(bǔ)貼或者調(diào)休待遇由雙方協(xié)商確定。5.乙方在連續(xù)工作一定時間后，應(yīng)享受相應(yīng)的帶薪年休假。具體年休假天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在年休假期間，乙方應(yīng)享受與正常工作期間相同的工資待遇。6.乙方在因病或者非因工負(fù)傷需要停工醫(yī)療時，應(yīng)享受相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。具體醫(yī)療期天數(shù)和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)享受與正常工作期間相同的工資待遇。但醫(yī)療期滿仍不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。篇3甲方（用人單位）：XXXX旅行社乙方（勞動者）：XXXX，性別：XX，民族：XX，文化程度：XX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事導(dǎo)游服務(wù)工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限屆滿，協(xié)議即行終止。如雙方協(xié)商同意，可以延長協(xié)議期限。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方從事導(dǎo)游服務(wù)工作，必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按時出勤，并完成甲方安排的工作。如有特殊情況需請假，應(yīng)事先告知甲方并得到批準(zhǔn)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職。如有違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商同意，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方的工作服、工具等物品，并結(jié)清與甲方的財務(wù)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的滯納金。七、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方另有約定的，從其約定。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXXX旅行社法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：XXXX旅行社乙方（勞動者）：XXXX，性別：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事導(dǎo)游服務(wù)工作達(dá)成一致意見，并簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事導(dǎo)游服務(wù)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的景點(diǎn)及旅行社相關(guān)崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)旅游行業(yè)的特性，實(shí)行不定時工作制。乙方在工作時間應(yīng)保證手機(jī)暢通，以便甲方隨時安排工作。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要和景區(qū)接待情況而定。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：導(dǎo)游員XX元/月，計件工資為XX元/天。甲方根據(jù)乙方的計件工資和績效考核情況，每季度進(jìn)行一次工資調(diào)整。2.乙方在試用期間的工資為正式工資的XX%。3.乙方在合同期內(nèi)享有年終獎、季度獎等內(nèi)部獎勵，具體發(fā)放由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)而定。4.甲方在合同期內(nèi)為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。具體事宜由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)辦理。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。具體包括：為乙方配備必要的導(dǎo)游裝備、提供必要的休息場所和就餐環(huán)境等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。具體包括：為乙方配備耳塞、口罩等個人防護(hù)用品，并定期更換。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時安排治療并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)加蓋雙方公章或合同專用章，以確認(rèn)其有效性。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)歸還甲方提供的勞動工具和裝備等物品。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。3.因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無法履行合同的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。但如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________旅行社乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，文化程度：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事導(dǎo)游工作，工作地點(diǎn)為_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)旅游行業(yè)的特性，實(shí)行不定時工作制。乙方的工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。具體休息日應(yīng)在每月的排班表中確定。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體勞動報酬應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)以及工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎勵或懲罰。具體獎勵或懲罰措施應(yīng)在甲方的規(guī)章制度中明確規(guī)定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體社會保險費(fèi)應(yīng)由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.乙方享受甲方提供的社會保險待遇和其他福利待遇。具體待遇應(yīng)在甲方的規(guī)章制度中明確規(guī)定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和設(shè)備，切實(shí)保護(hù)乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。七、規(guī)章制度及雙方約定事項(xiàng)1.甲方應(yīng)依法制定和完善規(guī)章制度，并將其公示或告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.雙方可另行約定其他事項(xiàng)，如導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)的分配方式、旅游團(tuán)隊的用餐和住宿標(biāo)準(zhǔn)等。具體約定應(yīng)在雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見并記錄在合同中。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清工資報酬等款項(xiàng)。如有爭議，可依法提起勞動仲裁或訴訟。篇6甲方（用人單位）：XXXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的導(dǎo)游崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括：帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊、景點(diǎn)講解、旅游咨詢等。工作地點(diǎn)為國內(nèi)各大旅游景點(diǎn)。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作崗位，安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方的工作時間、休息時間按照甲方的工作制度執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方制定的導(dǎo)游薪酬制度執(zhí)行。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)以及公司效益等因素確定。甲方保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方將按照國家規(guī)定的比例繳納社會保險費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方將按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，以防止職業(yè)病危害。甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，如因乙方過錯造成甲方財物損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、勞動合同的解除和終止甲乙雙方解除和終止勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)解除勞動合同。如雙方協(xié)商一致，也可以解除勞動合同。解除和終止勞動合同的具體程序按照甲方的工作流程執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同所列條款，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：XXXX旅行社法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________旅行社乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，文化程度：_________，身份證號：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為游客提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所及業(yè)務(wù)所涉及地區(qū)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，休息2天。具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及實(shí)際情況而定。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體休假時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。2.甲方每月_________日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲發(fā)放。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。如提供工作服、防曬用品等。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年），不得在競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括支付違約金、賠償損失等。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。包括但不限于直接損失和間接損失。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決糾紛。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇8甲方（用人單位）：_________旅行社乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，文化程度：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并獲取勞動報酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_____