餐飲部經(jīng)理聘用合同8篇

餐飲部經(jīng)理聘用合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：______________________鑒于甲方需要雇傭一名餐飲部經(jīng)理來(lái)管理其餐飲業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理甲方的餐飲業(yè)務(wù)。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于制定餐飲策略、管理餐飲團(tuán)隊(duì)、控制成本、提高服務(wù)質(zhì)量等。二、聘用期限1.本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐飲部門(mén)。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（例如一年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若乙方在任職期間違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若甲方未按本合同約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日（注：以上合同僅為參考模板，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。）篇2甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭一名餐飲部經(jīng)理來(lái)管理其餐飲業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)資格和能力，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任其公司的餐飲部經(jīng)理。乙方需負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.制定并實(shí)施餐飲部門(mén)的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)。2.管理餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)，包括食品安全、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等。3.監(jiān)控餐飲部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況，控制成本并確保盈利。4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。5.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并處理客戶(hù)投訴。6.其他與餐飲部相關(guān)的工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬與福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元。2.福利：享有公司規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、健康保險(xiǎn)等。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照公司的實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。五、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地履行餐飲部經(jīng)理的職責(zé)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與本合同無(wú)關(guān)的工作。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。5.甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)利，提供必要的工作支持和資源。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.若乙方有重大工作失誤或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿(mǎn)，雙方可選擇續(xù)簽或終止合同。七、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日蓋章（公司章）：__________________地點(diǎn)：_________電話(huà)：____________傳真號(hào)碼：_______電子郵箱：___________郵編：___________地址：___________開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)：_______開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)：_______乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日蓋章（個(gè)人章）：_________簽名結(jié)果確請(qǐng)您注意對(duì)易存在模糊解讀可能的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行合理界定明確您的訴求細(xì)節(jié)內(nèi)容，并保留好相關(guān)證據(jù)以備后續(xù)需要之用希望以上回答對(duì)您有所幫助！如果您還有其他問(wèn)題需要咨詢(xún)或有特殊需求，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我。篇3甲方（雇主）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方聘用乙方為餐飲部經(jīng)理一事達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方餐飲部門(mén)的全面管理和運(yùn)營(yíng)工作。包括但不限于餐廳的日常管理、食品安全監(jiān)控、員工管理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面。二、聘用期限本合同期限為_(kāi)____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月_____元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3.根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，年終可享有獎(jiǎng)金或提成。四、工作職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，確保餐飲部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.維護(hù)甲方的利益，不得從事有損甲方聲譽(yù)和利益的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)保證食品安全和衛(wèi)生，確保顧客滿(mǎn)意度。5.乙方應(yīng)有效管理和組織員工，確保工作效率和團(tuán)隊(duì)和諧。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。3.因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：___________________（簽字蓋章）乙方（受聘人）：___________________（簽字蓋章）日期：____年___月___日注意：本合同的格式遵循了法律文本的基本要求，內(nèi)容嚴(yán)格遵循了法律的規(guī)定，確保了合同的完整性和美觀(guān)性，清晰易懂。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確保甲乙雙方充分理解合同內(nèi)容并自愿簽署。篇4甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭一名餐飲部經(jīng)理來(lái)管理其餐飲業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用職務(wù)及工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、組織、協(xié)調(diào)和管理。具體職責(zé)包括但不限于：制定和執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)策略、管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)、確保食品安全和衛(wèi)生、管理供應(yīng)商關(guān)系、控制成本和提高利潤(rùn)率等。二、聘用期限結(jié)止日期：____________。乙方在合同有效期內(nèi)必須全職為甲方工作。本合同續(xù)簽或終止應(yīng)提前_____個(gè)月進(jìn)行書(shū)面通知。雙方根據(jù)合作情況可另行商定續(xù)簽聘用合同事宜。三、薪酬與福利薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。具體數(shù)額和計(jì)算方式在雙方協(xié)商一致后，詳見(jiàn)本合同附件《薪酬與福利政策》。薪資支付方式：月薪，每月的_____日支付上個(gè)月的工資。福利待雙方協(xié)商確定后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方需承擔(dān)的社保和公積金部分將從其工資中扣除。稅收：雙方按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或特殊工時(shí)制度（包括不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制），確保符合國(guó)家和地方的規(guī)定。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐飲業(yè)務(wù)所在地，如需調(diào)整工作地點(diǎn)需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商同意。休假：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行休假制度，包括帶薪年假、病假等，具體見(jiàn)附件《休假制度》。五、保密條款乙方必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在工作中獲知甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶(hù)資料、供應(yīng)商信息、菜品配方等）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向另一方支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。七、其他約定事項(xiàng)乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)或職業(yè)。乙方在任職期間不得擅自以個(gè)人名義或以甲方名義對(duì)外簽訂任何合同或承擔(dān)任何債務(wù)。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的生效與簽署本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：薪酬與福利政策、休假制度等本合同未盡事宜可由雙方另行協(xié)商并書(shū)面補(bǔ)充。本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方對(duì)本合同的解釋和履行均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。本合同在履行過(guò)程中如有任何變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行并加蓋公章或合同專(zhuān)用章方為有效。甲乙雙方均已認(rèn)真閱讀并理解本合同的各項(xiàng)條款內(nèi)容，并自愿遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日。篇5甲方（雇主）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方需聘用乙方擔(dān)任其餐飲部經(jīng)理職務(wù)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用目的與職位甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理餐飲部的運(yùn)營(yíng)、管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，確保餐飲部的正常運(yùn)營(yíng)和盈利。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作職責(zé)與任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面管理餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲部的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃。3.組織和管理員工隊(duì)伍，確保員工按照規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。4.監(jiān)督食品安全衛(wèi)生工作，確保顧客用餐安全。5.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保餐飲部與其他部門(mén)的良好合作。6.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。7.履行其他由甲方安排的合理工作職責(zé)。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.獎(jiǎng)金：乙方享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.津貼和補(bǔ)貼：乙方享有交通津貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天制，每天八小時(shí)。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲知的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類(lèi)似的工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：以上為模板格式，實(shí)際簽訂時(shí)需根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。）篇6甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭一名餐飲部經(jīng)理來(lái)管理和運(yùn)營(yíng)其餐飲業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供餐飲部經(jīng)理職位的聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)甲方的餐飲業(yè)務(wù)，包括但不限于餐廳的日常管理、菜品研發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面的工作。二、聘用期限本次聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商，可續(xù)簽聘用合同。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地履行餐飲部經(jīng)理的職責(zé)，全面管理和運(yùn)營(yíng)甲方的餐飲業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，嚴(yán)禁違法違規(guī)行為。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或向第三方提供甲方的商業(yè)機(jī)密。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。3.雙方均有權(quán)在聘用期內(nèi)提出終止合同的請(qǐng)求，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。六、違約責(zé)任1.若乙方在聘用期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。2.若甲方未按合同約定向乙方支付薪酬或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的金額，并承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇7甲方（雇主）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方聘用乙方為餐飲部經(jīng)理一事達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方餐飲部門(mén)的全面管理和運(yùn)營(yíng)工作。包括但不限于員工管理、菜品研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量提升、成本控制等方面。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元，支付時(shí)間為每月的______日。2.根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及其他福利如帶薪年假等。四、工作職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地履行餐飲部經(jīng)理的職責(zé)。2.乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。3.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露給任何第三方。六、解除合同的條件1.在雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除本合同。2.乙方在任職期間如有嚴(yán)重失職、違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.雙方均可因不可抗力因素（如重大疾病、意外事件等）導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商后可以解除本合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。八、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日（以下無(wú)正文）附件：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。（這些部分可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減）篇8甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方聘用乙方為餐飲部經(jīng)理一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日