契約化共建“30 分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”合作協(xié)議（范本）

契約化共建“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”合作協(xié)議（范本）甲方（部門）：**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局乙方（鎮(zhèn)街）：**區(qū)**街道辦事處丙方（村社）：**區(qū)****村村委會(huì)丁方（機(jī)構(gòu)）：**區(qū)**職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）為推進(jìn)技能型社會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)體系，共建技能型鄉(xiāng)村（社區(qū)）基本單元，共同培育打造高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。各方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏、促進(jìn)發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙、丙、丁就契約化共建“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”戰(zhàn)略合作事宜達(dá)成如下框架協(xié)議:一、搭建合作共建架構(gòu)建立由人力資源和社會(huì)保障局分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長、鎮(zhèn)街分管負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)村社、部門為成員的共建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力社保局，負(fù)責(zé)有關(guān)日常工作，辦公室主任由人社局職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。二、建立協(xié)商交流機(jī)制以技能人才培養(yǎng)為核心，以高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為導(dǎo)向，構(gòu)建部門、鎮(zhèn)街、村社、機(jī)構(gòu)（學(xué)校）四方會(huì)商合力推動(dòng)、共建共享的技能人才培養(yǎng)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整理匯總共建情況，相關(guān)建設(shè)情況納入本地高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地考核以及基層黨組織建設(shè)評(píng)估的重要參考。三、推進(jìn)共建共富應(yīng)用根據(jù)省市關(guān)于高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)精神以及技能型社會(huì)建設(shè)總體方案要求：甲方制定總體培訓(xùn)實(shí)施方案，定期推薦各類技能人才政策，會(huì)同各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地等載體打造技能培訓(xùn)中心；乙方負(fù)責(zé)充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格智治優(yōu)勢，做好培訓(xùn)需求摸排登記，并協(xié)調(diào)、支持、指導(dǎo)所轄村社建設(shè)培訓(xùn)陣地，制定培訓(xùn)清單，開展各類技能培訓(xùn)、增技創(chuàng)富工作；丙方負(fù)責(zé)摸排村民培訓(xùn)需求，利用好文化禮堂、周邊集聚企業(yè)生產(chǎn)車間以及各類共富工坊等資源建設(shè)技能培訓(xùn)驛站，組織村民參加培訓(xùn)。四方契約化聯(lián)動(dòng)布局“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，及時(shí)面向公眾動(dòng)態(tài)更新發(fā)布培訓(xùn)圈建設(shè)點(diǎn)位地圖，通過“契約化共建、點(diǎn)單式培訓(xùn)、項(xiàng)目化管理”推動(dòng)形成“需求摸排—培訓(xùn)授課—增技創(chuàng)富—產(chǎn)業(yè)振興”工作閉環(huán)，全力營造增技增收、共同富裕、鄉(xiāng)村振興濃厚氛圍；丁方圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、村社特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目（課程），提供師資、教材、設(shè)備、場地等培訓(xùn)資源，并承擔(dān)相關(guān)送教下鄉(xiāng)任務(wù)。四、其他事項(xiàng)本協(xié)議為框架協(xié)議，具體合作事項(xiàng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議。本協(xié)議一式四份，四方各執(zhí)一份。甲方:乙方：代表：代表：丙方：丁方