學(xué)生實習(xí)協(xié)議書文檔

學(xué)生實習(xí)協(xié)議書文檔?甲方（實習(xí)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為在校學(xué)生，希望通過實習(xí)積累實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)；甲方愿意為乙方提供實習(xí)機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容及期限1.實習(xí)內(nèi)容乙方在甲方指定的崗位進行實習(xí)，實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。具體實習(xí)崗位為____________________，主要工作職責(zé)包括但不限于____________________（詳細(xì)描述該崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.實習(xí)期限實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習(xí)期滿前，乙方應(yīng)提前向甲方提交實習(xí)總結(jié)報告，并辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)。若乙方因特殊情況需要提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止實習(xí)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方實習(xí)鑒定及相關(guān)獎勵。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習(xí)崗位，并安排具有相應(yīng)專業(yè)知識和技能的指導(dǎo)人員對乙方進行實習(xí)指導(dǎo)。為乙方提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予乙方適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補貼。實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元，發(fā)放時間為每月[具體日期]。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理實習(xí)期間的意外傷害保險等相關(guān)手續(xù)。在實習(xí)期滿后，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)為乙方出具實習(xí)鑒定。實習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件。有權(quán)獲得甲方給予的實習(xí)補貼和相關(guān)福利待遇。在實習(xí)期間，有權(quán)向甲方的指導(dǎo)人員請教問題，獲取專業(yè)指導(dǎo)和幫助。實習(xí)期滿后，有權(quán)要求甲方出具實習(xí)鑒定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息。按照甲方的要求認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)崗位的操作規(guī)程和工作紀(jì)律。在實習(xí)期間，應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)和工作，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，服從甲方的工作安排和管理。與甲方的工作人員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，積極參與甲方組織的各項實習(xí)活動。定期向甲方的指導(dǎo)人員匯報實習(xí)進展情況，及時反饋實習(xí)中遇到的問題和困難。實習(xí)期滿后，應(yīng)向甲方提交實習(xí)總結(jié)報告，總結(jié)實習(xí)期間的收獲和體會，以及對甲方實習(xí)管理工作的意見和建議。乙方應(yīng)自行承擔(dān)實習(xí)期間的交通、食宿等費用。三、實習(xí)補貼及福利待遇1.實習(xí)補貼甲方按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)補貼，實習(xí)補貼于每月[具體日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。實習(xí)補貼是甲方對乙方實習(xí)期間工作的一種補償，不構(gòu)成乙方與甲方之間的勞動關(guān)系，乙方不得因領(lǐng)取實習(xí)補貼而向甲方主張任何勞動權(quán)益。2.福利待遇在實習(xí)期間，乙方享有甲方提供的以下福利待遇：有權(quán)使用甲方的辦公設(shè)備和工作場所，但應(yīng)愛護設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方可參加甲方組織的與實習(xí)相關(guān)的活動，但應(yīng)遵守活動的相關(guān)規(guī)定和要求。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實習(xí)期間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用在實習(xí)期間所涉及的甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件或支付實習(xí)補貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分的金額向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定遵守甲方的規(guī)章制度、完成實習(xí)任務(wù)或保守甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)計劃安排等。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____