用工解除合同協(xié)議

用工解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同概述本協(xié)議由甲方[用人單位名稱]與乙方[勞動者姓名]簽訂。本協(xié)議旨在明確雙方在解除用工關(guān)系過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障。本協(xié)議所涉及的用工關(guān)系解除基于雙方簽訂的勞動合同，該勞動合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除該勞動合同關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（如涉及）在原勞動合同履行期間，乙方主要負(fù)責(zé)[工作崗位及職責(zé)簡要描述]，為甲方提供[具體工作內(nèi)容及服務(wù)范圍]。乙方在職期間，按照甲方要求完成了[列舉部分重要工作成果或項(xiàng)目]，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展做出了相應(yīng)貢獻(xiàn)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)在乙方未按照約定履行義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。結(jié)清乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬，并支付乙方應(yīng)得的加班工資、年假工資等福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在[具體日期]前辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、協(xié)助處理未了業(yè)務(wù)等。保證在離職后，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不從事任何有損甲方利益的行為。配合甲方完成與解除勞動合同相關(guān)的其他事宜，如提供必要的文件、資料等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為乙方在甲方工作的年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個(gè)月，按照規(guī)定，不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。乙方離職前十二個(gè)月平均工資為人民幣[x]元。（二）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方未休年假工資共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿[x]年不滿[x]年的，年休假[x]天；已滿[x]年不滿[x]年的，年休假[x]天；已滿[x]年的，年休假[x]天。乙方在甲方工作期間未休年假天數(shù)為[x]天，按照乙方日工資收入的[x]%支付未休年假工資報(bào)酬。乙方日工資收入為人民幣[x]元，經(jīng)計(jì)算，未休年假工資為[x]元。2.甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方在職期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對確認(rèn)，加班時(shí)間共計(jì)[x]小時(shí)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方加班工資計(jì)算規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方上述加班工資。（三）支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。具體交接日期為[開始交接日期]至[結(jié)束交接日期]。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)將其保管的所有與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員。包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)圖紙、工作記錄等。對于電子文檔，乙方應(yīng)確保數(shù)據(jù)的完整性，并按照甲方要求進(jìn)行備份和存儲，以適當(dāng)?shù)母袷揭平唤o甲方。2.辦公設(shè)備及財(cái)物乙方應(yīng)歸還其領(lǐng)用的所有辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、文件柜等。確保設(shè)備完好無損，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)歸還其持有的甲方財(cái)物，如鑰匙、門禁卡、名片、文具等。3.未了業(yè)務(wù)乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明其負(fù)責(zé)的未了業(yè)務(wù)情況，包括業(yè)務(wù)進(jìn)展、待辦事項(xiàng)、客戶信息等，并提供必要的協(xié)助，確保甲方能夠順利接手并繼續(xù)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)。對于正在進(jìn)行的項(xiàng)目，乙方應(yīng)提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、工作計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況等資料，并與接手人員進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目的連續(xù)性和順利進(jìn)行。（三）交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的各項(xiàng)內(nèi)容、交接時(shí)間及雙方的責(zé)任義務(wù)等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密，不以任何方式向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的涉及甲方經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)狀況等方面的信息。3.本條款所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的未公開的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）競業(yè)限制1.雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)，且存在競爭關(guān)系的其他用人單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)選擇繼續(xù)要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)或不再要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。5.競業(yè)限制期限屆滿或甲方提前解除競業(yè)限制協(xié)議的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限屆滿或提前解除競業(yè)限制協(xié)議后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，通知乙方并停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用，或未按照約定為乙方辦理工作交接手續(xù)、出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)支付違約金及賠償損失，否則甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律