




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
騰訊員工違反協(xié)議書?甲方:[騰訊公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[騰訊員工姓名]身份證號:[身份證號碼]地址:[員工住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方曾為甲方員工,雙方就乙方在甲方工作期間涉及的相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同協(xié)議:一、合同背景乙方在甲方工作期間,與甲方簽訂了相關(guān)的勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等一系列協(xié)議(以下統(tǒng)稱"協(xié)議書")。乙方知曉并同意遵守協(xié)議書所約定的各項(xiàng)條款。然而,乙方在離職后,違反了協(xié)議書的相關(guān)約定,甲方認(rèn)為乙方的行為給甲方造成了損害,雙方因此產(chǎn)生糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)勞動合同關(guān)系1.乙方曾作為甲方員工,在[入職部門]擔(dān)任[具體職位],主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)簡要描述]。2.乙方在甲方工作期間,甲方按照合同約定為乙方提供了工作崗位、辦公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會以及相應(yīng)的薪酬福利待遇等。(二)保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到了甲方大量的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。這些保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)研發(fā)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單及聯(lián)系方式等。2.甲方要求乙方對上述保密信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。(三)競業(yè)限制協(xié)議1.乙方與甲方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,約定在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi),乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.存在競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù),且有競爭可能性的其他企業(yè)。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照協(xié)議書的約定履行各項(xiàng)義務(wù),包括但不限于遵守保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。若乙方違反協(xié)議書約定,甲方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。在法律允許的范圍內(nèi),對乙方違反協(xié)議書的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。2.義務(wù)按照勞動合同約定,按時(shí)足額向乙方支付薪酬福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,以幫助乙方履行工作職責(zé)。在乙方遵守協(xié)議書約定的情況下,按照法律規(guī)定和協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)等相關(guān)事宜。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在甲方工作期間,按照勞動合同約定享受相應(yīng)的薪酬福利待遇、休息休假權(quán)利等。獲得甲方提供的必要工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,以提升自身工作能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀(jì)律、保密制度、競業(yè)限制制度等。嚴(yán)格履行勞動合同約定的工作職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的工作服務(wù)。對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職后,按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,履行競業(yè)限制義務(wù)。四、違約條款(一)乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任1.若乙方違反保密協(xié)議約定,向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)等)以及甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。(二)乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定,在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方應(yīng)立即停止違約行為,并按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。3.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍與乙方違反保密協(xié)議的損失賠償范圍相同。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情節(jié),要求乙方返還在違約期間從競爭單位獲得的全部收入,并沒收乙方已獲得的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)乙方違反勞動合同其他約定的違約責(zé)任若乙方違反勞動合同其他約定,如未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律等,乙方應(yīng)按照勞動合同約定向甲方支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。違約金金額或其他違約責(zé)任的承擔(dān)方式按照勞動合同約定執(zhí)行。若勞動合同未約定,甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失,要求乙方予以賠償。五、爭議解決條款(一)協(xié)商解決雙方首先應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同協(xié)議產(chǎn)生的爭議。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限天數(shù)]天內(nèi)。在協(xié)商過程中,雙方應(yīng)保持誠實(shí)、守信,積極溝通,尋求解決方案。(二)仲裁若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。(三)訴訟若一方對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書之日起[訴訟期限天數(shù)]天內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。六、法律適用條款本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款(一)合同生效本合同協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(二)合同變更與解除1.本合同協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同協(xié)議過程中,若一方提出解除合同協(xié)議,需提前[解除通知期限天數(shù)]天書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。因解除合同協(xié)議給對方造成損失的,提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)合同份數(shù)本合同協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):______簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):__________________簽訂日期:______年____月____日以上合同協(xié)議符合《民法典》相關(guān)規(guī)定,旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方行為,確保雙方在涉及騰訊員工違反協(xié)議書糾紛時(shí)能夠依法依規(guī)解決問題,維護(hù)各自合法權(quán)益。在實(shí)際應(yīng)用中,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同協(xié)議約定履行各自義務(wù),如有爭議,應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等合法途徑解決。需注意的是,具體合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化,以更好地適應(yīng)雙方的具體需求和實(shí)際情況。同時(shí),在糾紛發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù),以便在法律程序中能夠有力地支持自己的主張。例如,若乙方違反保密協(xié)議,甲方應(yīng)及時(shí)收集乙方披露保密信息的相關(guān)證據(jù),如乙方與第三方的通信記錄、第三方使用保密信息的相關(guān)材料等;若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,甲方應(yīng)收集乙方在競爭單位工作或提供服務(wù)的證據(jù),如乙方在競爭單位的工作證明、工資流水、業(yè)務(wù)往來記錄等。這些證據(jù)將有助于甲方在主張權(quán)利時(shí)獲得更有利的結(jié)果。此外,根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。"在本合同協(xié)議中,明確了乙方違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等,符合該法條規(guī)定,能夠有效約束乙方行為,保護(hù)甲方合法權(quán)益。同時(shí),根據(jù)《民法典》第五百八十四條規(guī)定:"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政管理師證書考生心得分享試題及答案
- 行政管理師服務(wù)管理試題及答案
- 2025年財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展試題及答案
- 注冊會計(jì)師案例演練題目試題及答案
- 4 古詩詞三首 宿建德江 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年語文六年級上冊(統(tǒng)編版)
- 智能路燈 課題 申報(bào)書
- 2025年中國金屬纖維燒結(jié)濾芯精細(xì)過濾器市場調(diào)查研究報(bào)告
- 貯藏 課題申報(bào)書
- 養(yǎng)老課題申報(bào)書
- 人教版七年級下冊第八章 二元一次方程組8.1 二元一次方程組教學(xué)設(shè)計(jì)
- 《西游記》孫悟空的人物分析課件
- 寄生蟲蟲卵專業(yè)知識講座課件
- 護(hù)理查房-慢阻肺課件
- 電動吸引器的應(yīng)用及護(hù)理培訓(xùn)課件
- 人教版英語五年級下冊Unit-2復(fù)習(xí)課件
- 幼兒園繪本+《不要隨便親我》
- 能源與環(huán)境概論(盧平)教案
- 24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
- GB∕T 17602-2018 工業(yè)己烷-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- GB 38454-2019 墜落防護(hù) 水平生命線裝置
- 2022年水果種植基地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論