校招簽約合同協(xié)議

校招簽約合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下校招簽約合同協(xié)議：一、合同標的本合同的標的為乙方在甲方處的就業(yè)服務(wù)，乙方將按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上提供勞動服務(wù)，甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等，決定乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等具體工作安排。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務(wù)后，按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，依法為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事其他兼職工作。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，以貨幣形式按月向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣______元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整幅度根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)確定，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行______工時制度，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方請假制度辦理請假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度支付加班工資或安排調(diào)休。五、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動合同的終止1.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。如甲方未提前通知乙方，視為同意續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同，但乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行本合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)予支持。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定，如實向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定向甲方支付違約金。3.乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之