社區(qū)勞動合同協(xié)議

社區(qū)勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[社區(qū)名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[社區(qū)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方社區(qū)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方社區(qū)擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[簡要說明工作職責(zé)]。（二）工作任務(wù)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。2.遵守甲方社區(qū)的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。3.積極參與甲方組織的各類社區(qū)活動，協(xié)助完成與社區(qū)相關(guān)的各項工作。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[社區(qū)具體地址]。二、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實(shí)行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。三、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計算方式]向乙方支付工資，乙方的月工資為[具體金額]元。2.工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)效益等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除與甲方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方社區(qū)的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、勞動合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方社區(qū)的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本協(xié)議第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本協(xié)議并與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；乙方按照本協(xié)議第三十七條第三項、第四項、第五項規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不同意按照維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)簽本協(xié)議，乙方不同意續(xù)簽的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方社區(qū)的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事