托管用工合同協(xié)議

托管用工合同協(xié)議?甲方（托管方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（用工方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方具有人力資源管理及相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，乙方有使用托管用工服務(wù)的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方提供托管用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的1.托管用工服務(wù)內(nèi)容甲方按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面的托管用工服務(wù)，包括但不限于員工招聘、入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與管理、薪酬核算與發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納、員工檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等相關(guān)人力資源管理工作。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)乙方需求及實(shí)際情況，合理安排用工人員的工作崗位和工作任務(wù)，但需提前征求乙方意見(jiàn)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)乙方提出的不合理用工要求有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的托管用工服務(wù)。負(fù)責(zé)招聘符合乙方崗位要求的員工，并對(duì)招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查、面試、體檢等相關(guān)工作，確保所招聘人員具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。與乙方所使用的托管員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按時(shí)足額發(fā)放員工薪酬。建立健全員工檔案管理制度，妥善保管員工的各類檔案資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資表、社保記錄、考勤記錄等。定期向乙方提供員工的工作情況報(bào)告，包括員工考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬發(fā)放明細(xì)等。負(fù)責(zé)處理托管員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保守乙方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的商業(yè)信息及員工信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方提供的托管用工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。根據(jù)工作需要，有權(quán)要求甲方對(duì)托管員工的工作崗位、工作任務(wù)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)了解托管員工的工作情況、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。向甲方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位說(shuō)明書、崗位職責(zé)、任職要求等，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作。為托管員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的合法權(quán)益。尊重托管員工的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱員工。配合甲方做好員工管理工作，如協(xié)助甲方進(jìn)行員工考勤管理、績(jī)效評(píng)估等。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自與托管員工解除勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元。該費(fèi)用包含甲方為乙方提供托管用工服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、社保公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改；如甲方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的____%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元；如因違約給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽