銷(xiāo)售用人合同協(xié)議

銷(xiāo)售用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，需要招聘乙方作為銷(xiāo)售人員，為甲方提供銷(xiāo)售相關(guān)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容（一）合同標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)甲方擁有[產(chǎn)品或服務(wù)名稱(chēng)]，乙方負(fù)責(zé)向潛在客戶(hù)推廣、銷(xiāo)售該產(chǎn)品或服務(wù)。產(chǎn)品或服務(wù)的詳細(xì)信息包括但不限于功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，以甲方提供的產(chǎn)品手冊(cè)、銷(xiāo)售資料及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)。2.銷(xiāo)售區(qū)域乙方的銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)閇具體銷(xiāo)售區(qū)域，可明確到省、市、縣等]。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自超出該銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。3.銷(xiāo)售目標(biāo)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)，具體銷(xiāo)售目標(biāo)為：在合同簽訂后的第[x]個(gè)月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額達(dá)到[x]元；在合同期內(nèi)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額達(dá)到[x]元。銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況將以甲方的銷(xiāo)售記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等為準(zhǔn)進(jìn)行考核。（二）銷(xiāo)售活動(dòng)的具體要求1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)乙方應(yīng)積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與客戶(hù)建立聯(lián)系，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)介紹甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，并促成交易。乙方應(yīng)定期對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行回訪，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)再次購(gòu)買(mǎi)及推薦新客戶(hù)。2.銷(xiāo)售流程執(zhí)行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的銷(xiāo)售流程進(jìn)行操作，包括但不限于客戶(hù)咨詢(xún)接待、需求分析、方案制定、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。在銷(xiāo)售過(guò)程中，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋客戶(hù)信息和銷(xiāo)售進(jìn)展情況，確保甲方能夠及時(shí)了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)決策。3.市場(chǎng)信息收集乙方應(yīng)關(guān)注所在銷(xiāo)售區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶(hù)需求變化等信息，并及時(shí)向甲方反饋。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，為甲方產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化、市場(chǎng)策略的調(diào)整提供有價(jià)值的建議和信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或調(diào)整工作崗位。有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的銷(xiāo)售流程和工作規(guī)范開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售政策、價(jià)格體系等，并及時(shí)通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)、產(chǎn)品資料、宣傳資料等支持，幫助乙方提升銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)處理乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的客戶(hù)投訴、技術(shù)問(wèn)題等，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的銷(xiāo)售支持和培訓(xùn)，以提升自身銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對(duì)甲方的銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，有權(quán)自主開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行銷(xiāo)售職責(zé)。按照本合同約定的銷(xiāo)售區(qū)域、銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。妥善保管甲方提供的產(chǎn)品資料、宣傳資料、客戶(hù)信息等，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。積極參加甲方組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息。配合甲方處理客戶(hù)投訴和售后服務(wù)工作，積極維護(hù)甲方的品牌形象和客戶(hù)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和銷(xiāo)售提成三部分組成。基本工資：甲方每月支付乙方基本工資[x]元，作為乙方的基本生活保障?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核情況，甲方每月發(fā)放績(jī)效工資[x]元?？?jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。銷(xiāo)售提成：乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，按照銷(xiāo)售額的一定比例獲得銷(xiāo)售提成。具體提成比例為：銷(xiāo)售額在[x]元以?xún)?nèi)的部分，提成比例為[x]%；銷(xiāo)售額超過(guò)[x]元的部分，提成比例為[x]%。銷(xiāo)售提成在乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售款項(xiàng)到賬后，于次月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利甲方為乙方提供以下福利：定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。為乙方提供必要的工作用品和設(shè)備，如辦公桌椅、電腦、電話等。根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間為[x]小時(shí)，每周工作[x]天，每周至少休息[x]天。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午9:00下午18:00]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和完成工作任務(wù)相協(xié)調(diào)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假。乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿(mǎn)[x]年不滿(mǎn)[x]年的，年休假[x]天；已滿(mǎn)[x]年不滿(mǎn)[x]年的，年休假[x]天；已滿(mǎn)[x]年的，年休假[x]天。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。乙方因工作需要不能安排年休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬。五、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方為乙方支付了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并與乙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（二）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本合同所稱(chēng)保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、銷(xiāo)售策略、客戶(hù)名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)計(jì)劃、管理制度等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間所使用的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并向甲方提供必要的協(xié)助，確保甲方工作的正常進(jìn)行。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同證明后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)提供必要的協(xié)助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為調(diào)查甲方違約行為所支付的合理費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反銷(xiāo)售流程、工作規(guī)范等，甲方有權(quán)按照本合同約定或公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣減績(jī)效工資、銷(xiāo)售提成等。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.若乙方違反服務(wù)期協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞