2025裝飾企業(yè)員工合同模板

2025裝飾企業(yè)員工合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號：聯(lián)系方式：郵箱：地址：鑒于甲方需要裝修工程的專業(yè)技能和乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，茲訂立本合同如下：第一條勞動合同期限1.1本合同為年個月期限的固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的條件和條款應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)甲方承接的裝修工程中的（具體工作內(nèi)容）相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方的工作表現(xiàn)以及身體狀況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時（不超過法定工作時間），每周工作天（不超過法定工作日）。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限依法確定。年休假的具體安排由雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期期間工資為基本工資的%，即人民幣元。4.2乙方的獎金、補(bǔ)貼和福利按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體包括（如績效獎金、提成、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。有關(guān)獎金、補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，雙方可另行協(xié)商。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4工資支付日期為每月日，如遇法定節(jié)假日順延至下一個工作日。4.5甲方不得無故拖欠乙方的工資，雙方因工資支付發(fā)生爭議時，應(yīng)依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動保障部門申訴。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，具體包括（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇。乙方因患病或非因工負(fù)傷需要醫(yī)療時，醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)享有（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和操作方式由雙方另行約定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動工具，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身過失導(dǎo)致的安全事故。如乙方因違反操作規(guī)程發(fā)生工傷事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。6.3乙方享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除合同等處理措施。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同的變更：本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同的解除：在合同期限內(nèi)，如因下列原因之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3合同的終止：本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。8.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有），具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸。如本合同的某一條款被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。10.2本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國。10.3本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向簽訂地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：