




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
礦長(zhǎng)助理面試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.礦山安全生產(chǎn)管理的基本原則包括:
A.安全第一
B.預(yù)防為主
C.綜合治理
D.依法治理
2.礦山安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
A.符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.具有可靠的性能
C.定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)
D.確保安全使用
3.礦山企業(yè)必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),其內(nèi)容主要包括:
A.礦山安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)
B.礦山安全管理制度和安全操作規(guī)程
C.礦山事故預(yù)防與應(yīng)急處理
D.事故案例分析
4.礦山企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即上報(bào):
A.當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.礦山企業(yè)的上級(jí)主管單位
C.當(dāng)?shù)毓?、衛(wèi)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門
D.當(dāng)?shù)毓?huì)
5.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列工作時(shí),必須制定安全技術(shù)措施:
A.改造、拆除礦井
B.新建、擴(kuò)建礦井
C.重大設(shè)備更新、改造
D.增加或改變主要運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、排水系統(tǒng)
6.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列作業(yè)時(shí),必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),并取得操作資格:
A.礦山井下作業(yè)
B.礦山露天作業(yè)
C.礦山設(shè)備操作
D.礦山電氣作業(yè)
7.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下安全生產(chǎn)責(zé)任制:
A.礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制
C.主管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.職工安全生產(chǎn)責(zé)任制
8.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列工作前,必須進(jìn)行安全檢查:
A.礦山井下作業(yè)
B.礦山露天作業(yè)
C.礦山設(shè)備操作
D.礦山電氣作業(yè)
9.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
10.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下應(yīng)急救援制度:
A.事故應(yīng)急預(yù)案
B.應(yīng)急救援組織
C.應(yīng)急救援物資
D.應(yīng)急救援培訓(xùn)
11.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn):
A.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員
C.礦山企業(yè)特種作業(yè)人員
D.礦山企業(yè)一般職工
12.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn):
A.礦山井下作業(yè)人員
B.礦山露天作業(yè)人員
C.礦山設(shè)備操作人員
D.礦山電氣作業(yè)人員
13.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列工作時(shí),必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查:
A.礦山井下作業(yè)
B.礦山露天作業(yè)
C.礦山設(shè)備操作
D.礦山電氣作業(yè)
14.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
15.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下應(yīng)急救援制度:
A.事故應(yīng)急預(yù)案
B.應(yīng)急救援組織
C.應(yīng)急救援物資
D.應(yīng)急救援培訓(xùn)
16.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列工作時(shí),必須進(jìn)行安全檢查:
A.礦山井下作業(yè)
B.礦山露天作業(yè)
C.礦山設(shè)備操作
D.礦山電氣作業(yè)
17.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn):
A.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員
C.礦山企業(yè)特種作業(yè)人員
D.礦山企業(yè)一般職工
18.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn):
A.礦山井下作業(yè)人員
B.礦山露天作業(yè)人員
C.礦山設(shè)備操作人員
D.礦山電氣作業(yè)人員
19.礦山企業(yè)在進(jìn)行下列工作時(shí),必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查:
A.礦山井下作業(yè)
B.礦山露天作業(yè)
C.礦山設(shè)備操作
D.礦山電氣作業(yè)
20.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.礦山企業(yè)必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),確保每位職工都具備必要的安全知識(shí)和技能。(√)
2.礦長(zhǎng)是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。(√)
3.礦山企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),但必須配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。(×)
4.礦山企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并迅速組織救援。(√)
5.礦山企業(yè)可以不進(jìn)行安全檢查,因?yàn)槭鹿识际桥既话l(fā)生的。(×)
6.礦山企業(yè)可以對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),但不需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。(×)
7.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。(√)
8.礦山企業(yè)可以不制定事故應(yīng)急預(yù)案,因?yàn)槭鹿屎苌侔l(fā)生。(×)
9.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂,以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化。(√)
10.礦山企業(yè)可以對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行罰款,但不得降低其工資待遇。(√)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
2.說(shuō)明礦山企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性。
3.闡述礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容和作用。
4.簡(jiǎn)析礦山企業(yè)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述礦山企業(yè)如何有效實(shí)施安全生產(chǎn)管理,確保礦山生產(chǎn)安全。
2.分析礦山企業(yè)應(yīng)急救援體系的建設(shè)及其對(duì)保障礦山安全生產(chǎn)的重要性。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案:
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題答案:
1.√
2.√
3.×
4.√
5.×
6.×
7.√
8.×
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題答案:
1.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦山安全管理制度、礦山安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急處理、事故案例分析等。
2.礦山企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性體現(xiàn)在:明確各級(jí)人員的安全責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,提高員工安全意識(shí),有效預(yù)防和減少事故發(fā)生。
3.礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容包括:事故預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置、善后處理等。其作用在于:快速響應(yīng)事故,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,恢復(fù)生產(chǎn)秩序。
4.礦山企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的方法包括:定期安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。
四、論述題答案:
1.礦山企業(yè)有效實(shí)施安全生產(chǎn)管理的方法包括:建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加大安全投入,開(kāi)展安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年提供施工設(shè)備服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 【北?!?025年廣西北海市合浦縣委政法委招聘31人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 攝影入門化妝教學(xué)課件
- 指導(dǎo)型教學(xué)課件
- 敬隊(duì)禮班會(huì)課件
- 法學(xué)概論課件-民法部分
- 識(shí)字教學(xué)小學(xué)課件
- 教育部公布人工智能課件
- 2025年中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)招聘工作人員1人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 【溫州】2025年浙江溫州市龍灣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘3人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 大鎖孫天宇小品《時(shí)間都去哪了》臺(tái)詞劇本完整版-一年一度喜劇大賽
- DLT 5175-2021 火力發(fā)電廠熱工開(kāi)關(guān)量和模擬量控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程-PDF解密
- 2024年河北省石家莊市軌道交通有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 夫妻婚前自愿購(gòu)房協(xié)議書合集3篇
- 制造企業(yè)MES系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)方案
- 套筒檢測(cè)報(bào)告
- 《快速康復(fù)外科講》課件
- 2023年韶關(guān)市中級(jí)人民法院聘用制書記員招聘考試試題及答案
- (完整word版)數(shù)學(xué)中考答題卡模板
- 30題產(chǎn)業(yè)研究員崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答
- 【英語(yǔ)06】高考英語(yǔ)985個(gè)考試大綱核心詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論