2025員工解除勞動合同協(xié)議書范本2

2025-員工解除勞動合同協(xié)議書范本合同編號：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（合同編號：），經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系，并就解除勞動合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除原因1.1雙方同意，本協(xié)議解除勞動合同的原因如下：[]雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同；[]乙方因個人原因提出離職；[]甲方因經(jīng)營調(diào)整或乙方不符合崗位要求解除勞動合同；[]其他原因：。具體解除原因以甲方向乙方發(fā)出的《解除勞動合同通知書》為準(zhǔn)。第二條經(jīng)濟(jì)補償金2.1雙方確認(rèn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方在甲方的工作年限為年個月（自年月日起至年月日止）。2.2甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金為元（大寫：元整），計算方式如下：工作年限×元/月（甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月）；其他補償：元（具體事宜雙方另行商定）。2.3甲乙雙方一致同意，上述經(jīng)濟(jì)補償金于年月日前支付到乙方提供的銀行賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：銀行賬號：2.4乙方確認(rèn)，甲方支付上述經(jīng)濟(jì)補償金后，乙方不再要求甲方支付任何其他費用或補償。第三條勞動報酬及社會保險3.1甲方承諾，在本協(xié)議簽訂后個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方在勞動合同存續(xù)期間的所有勞動報酬（包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等），共計元（大寫：元整），具體金額以甲方財務(wù)核算為準(zhǔn)。3.2甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納至年月日止的社會保險費用，乙方的社會保險關(guān)系自本協(xié)議生效之日起自動解除。3.3乙方同意，自本協(xié)議生效之日起，其不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保障、住房補貼等。第四條工作交接4.1乙方承諾，在本協(xié)議簽訂后個工作日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：移交工作文件、資料、檔案；交接工作設(shè)備、辦公用品；完成未了結(jié)的工作任務(wù)；清理個人工作賬戶；其他甲方要求的工作交接事項。4.2乙方的工作交接由甲方部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，交接完成后，雙方簽字確認(rèn)。4.3如乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金，或要求乙方賠償由此造成的損失。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾，自勞動合同解除之日起，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條無爭議承諾6.1乙方確認(rèn)，雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間不存在任何爭議，包括但不限于工資、獎金、社會保險、住房公積金、補償金等款項的支付或拖欠問題。6.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式損害甲方的聲譽或利益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的一切損失。7.2乙方在離職后違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或交接義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第八條協(xié)議生效和解除8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議生效后，雙方的勞動關(guān)系正式解除，乙方不再甲方處工作，甲方不再對乙方承擔(dān)任何用工責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：