加班勞動合同標準文本

加班勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的加班事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在完成正常工作時間任務的前提下，根據甲方工作需要，自愿加班。

二、加班時間

2.1加班時間分為以下幾種情況：

（1）法定節(jié)假日加班；

（2）公休日加班；

（3）正常工作日加班。

2.2加班時間按照甲方規(guī)定的工作時間計算。

三、加班工資

3.1甲方按照下列標準支付乙方加班工資：

（1）法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班工資；

（2）公休日加班，按照不低于工資的200%支付加班工資；

（3）正常工作日加班，按照不低于工資的150%支付加班工資。

3.2甲方應在每月工資支付日將加班工資支付給乙方。

四、加班安排

4.1甲方根據工作需要，合理安排乙方的加班時間。

4.2甲方應提前與乙方協(xié)商確定加班時間，并盡量減少乙方的加班時間。

五、其他事項

5.1乙方在加班期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

5.2乙方在加班期間，如因甲方原因導致人身傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。

5.3乙方在加班期間，如因個人原因導致人身傷害的，乙方應自行承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、附件

7.1甲方提供的加班記錄表；

7.2乙方提供的身份證復印件；

7.3乙方提供的健康證明。

八、生效與解除

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.3任何一方要求解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方提供的加班記錄表；

2.乙方提供的身份證復印件；

3.乙方提供的健康證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（第三方服務提供方）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任特定職位，并委托丙方提供相關配套服務，為確保甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在完成正常工作時間任務的前提下，根據甲方工作需要，自愿加班。

1.2乙方的工作內容包含但不限于：____________________

二、加班時間

2.1加班時間分為以下幾種情況：

（1）法定節(jié)假日加班；

（2）公休日加班；

（3）正常工作日加班。

2.2加班時間按照甲方規(guī)定的工作時間計算。

三、加班工資

3.1甲方按照下列標準支付乙方加班工資：

（1）法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班工資；

（2）公休日加班，按照不低于工資的200%支付加班工資；

（3）正常工作日加班，按照不低于工資的150%支付加班工資。

3.2甲方應在每月工資支付日將加班工資支付給乙方。

四、丙方責任與權利

4.1丙方應按照甲方要求，提供必要的工作環(huán)境、設施和服務。

4.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。

4.4丙方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

4.5丙方在乙方違反工作紀律或合同約定時，有權要求甲方采取相應措施。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方享有對乙方工作內容的最終決定權。

5.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作時間。

5.3甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內完成工作任務。

5.4甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。

5.5甲方對丙方提供的服務有監(jiān)督權，有權要求丙方改進服務或承擔違約責任。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權獲得甲方支付的工資、加班工資和福利待遇。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方應遵守甲方的工作紀律和合同約定，按時完成工作任務。

6.4乙方應配合丙方的監(jiān)督和管理，如有違反，乙方應承擔相應責任。

七、違約及限制條款

7.1若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.2若丙方未履行合同義務或違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并有權解除與丙方的合作關系。

7.3乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效與解除

9.1本協(xié)議自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3任何一方要求解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。

十、附件

10.1甲方提供的加班記錄表；

10.2乙方提供的身份證復印件；

10.3乙方提供的健康證明；

10.4丙方提供的服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作，同時維護甲方的合法權益。通過引入第三方，甲方能夠更好地控制成本、提高工作效率，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作內容和時間進行調整，以確保業(yè)務需求的滿足。甲方通過制定嚴格的合同條款，保障自身權益，確保乙方遵守合同約定，提高工作效率和業(yè)務質量。此外，甲方通過控制丙方服務，進一步保障了業(yè)務連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務擴展需要，擬聘請乙方擔任特定職位，并委托丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等事宜，為確保乙方的合法權益，經甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方指定的職位。

1.2乙方的工作內容包含但不限于：____________________

二、工作時間和地點

2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。

三、薪酬福利

3.1甲方按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班工資：____________________

3.2甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：____________________

（2）住房公積金：____________________

（3）帶薪年假：____________________

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。

4.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.3丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。

4.4丙方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

五、乙方的權益與義務

5.1乙方有權獲得甲方按照合同約定的薪酬福利。

5.2乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方應遵守甲方的工作紀律和合同約定，按時完成工作任務。

5.4乙方應配合丙方的管理和服務，如有違反，乙方應承擔相應責任。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

6.2甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

6.3甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、職業(yè)發(fā)展等。

6.4甲方對丙方提供的服務有監(jiān)督權，有權要求丙方改進服務或承擔違約責任。

七、違約及限制條款

7.1若甲方未按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

7.2若丙方未履行合同義務或違反合同約定，乙方有權要求丙方承擔違約責任，并有權要求甲方采取措施。

7.3乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效與解除

9.1本協(xié)議自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3任何一方要求解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。

十、附件

10.1甲方提供的加班記錄表；

10.2乙方提供的身份證復印件；

10.3乙方提供的健康證明；

10.4丙方提供的服務協(xié)議。

乙方為主