勞動(dòng)合同樣本解除

勞動(dòng)合同樣本解除第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同訂立

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________________年__________________月__________________日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________崗位，從事__________________工作。

2.2工作地點(diǎn)：____________________

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

3.2乙方每周工作__________________天，每天工作__________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按__________________方式支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________崗位，由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________________年__________________月__________________日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________崗位，從事__________________工作，由第三方主體提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

2.2工作地點(diǎn)：____________________

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

3.2乙方每周工作__________________天，每天工作__________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按__________________方式支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的服務(wù)質(zhì)量和成本，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

5.4第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的共同約定，對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的服務(wù)質(zhì)量和成本，對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的指導(dǎo)，完成工作任務(wù)。

7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

7.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方主體法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方和第三方主體的責(zé)任與義務(wù)也得到明確，保障了合同的履行和雙方的合法權(quán)益。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的商業(yè)利益，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，特與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，并由第三方主體提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________________年__________________月__________________日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________崗位，從事__________________工作，同時(shí)接受第三方主體的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

2.2工作地點(diǎn)：____________________

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

3.2乙方每周工作__________________天，每天工作__________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按__________________方式支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

4.4乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)第三方主體的培訓(xùn)效果，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和就業(yè)競爭力。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

5.4第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，推薦乙方至甲方或其他用人單位工作。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6.3甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展需求，支持乙方參加第三方主體的培訓(xùn)和活動(dòng)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，以提升自身能力。

7.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)第三方主體的培訓(xùn)效果，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的指導(dǎo)，完成工作任務(wù)。

7.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2第三方主體違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方主體法定代表人身份