勞動合同樣本養(yǎng)殖

勞動合同樣本養(yǎng)殖第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，甲方同意聘用乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付日期為每月__________日。

2.乙方工資的計算方式為：__________________________。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、安全防護設施和勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同三方當事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和第三方主體（合作單位），就乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作的事宜達成一致，簽訂本合同。

2.第三方主體作為合作單位，承擔本合同中規(guī)定的合作責任，甲方享有相應的權益。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付日期為每月__________日。

2.甲方應按照約定時間和方式向乙方支付勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金等。

3.第三方主體負責按照本合同約定，向甲方支付乙方工資及相關福利待遇。

五、甲方的權利和利益

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度，保證工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務需求，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進行調整。

3.甲方有權在乙方違反合同規(guī)定的情況下，解除本合同，并追究乙方的違約責任。

六、第三方的責權利

1.第三方主體負責提供乙方所需的工作條件、安全防護設施和勞動保護用品。

2.第三方主體應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方主體有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并在必要時對乙方進行培訓和指導。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方或第三方主體造成重大損害的；

（3）嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和乙方在甲方單位獲得的保密信息。

3.乙方不得在合同期內(nèi)與甲方競爭對手建立合作關系，或者從事與甲方業(yè)務相關的競爭性活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同終止和解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿或因法定原因終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入有助于確保乙方獲得更好的工作條件和社會保障。

2.第三方主體的專業(yè)指導和資源整合能力，有助于提升甲方的業(yè)務水平和市場競爭力。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，享有對本合同的主導權，以確保自身權益不受損害。

2.甲方通過主導合同條款，有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高工作質量和效率。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他有關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同三方當事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和第三方主體（勞務派遣單位），就乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作的事宜達成一致，簽訂本合同。

2.第三方主體作為勞務派遣單位，負責派遣乙方至甲方單位工作，乙方享有相應的權益。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付日期為每月__________日。

2.第三方主體負責按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金等。

五、乙方的權利和利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保證支付及時、足額。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得晉升和培訓機會。

六、第三方的責權利

1.第三方主體負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付工資和福利。

2.第三方主體負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果調整乙方的派遣狀態(tài)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方工作內(nèi)容或工作地點的。

2.甲方不得因乙方是由第三方派遣而降低乙方的工資待遇或福利。

3.甲方不得因乙方是由第三方派遣而限制乙方的職業(yè)發(fā)展機會。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同終止和解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__