勞動(dòng)合同樣本 會(huì)計(jì)

勞動(dòng)合同樣本會(huì)計(jì)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為適應(yīng)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求和職責(zé)，全面負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，維護(hù)甲方的財(cái)務(wù)秩序，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.4乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

第四條工作條件

4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)保障乙方享有合法的人身權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事危害身體健康的工作。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3甲方違反本勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

6.2有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

丙方（第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方為提高會(huì)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)水平，委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并授權(quán)丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，為確保合同履行及甲方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求和職責(zé)，全面負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作。

1.2乙方接受丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平。

1.3乙方應(yīng)遵守丙方的監(jiān)督管理規(guī)定，確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.4乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

3.5丙方對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第四條甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和丙方的監(jiān)督管理規(guī)定。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)定。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害。

6.2乙方離職后，兩年內(nèi)不得在同類(lèi)企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：本合同引入丙方作為第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，旨在提高乙方會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平，確保甲方會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，降低甲方在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有較大的權(quán)益，如監(jiān)督檢查權(quán)、調(diào)整工資獎(jiǎng)金權(quán)、調(diào)整崗位職責(zé)權(quán)等。這有利于甲方確保自身利益，同時(shí)也能提高乙方的專(zhuān)業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方需要招聘具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，乙方希望通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)找到合適的工作機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求和職責(zé)，全面負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作。

1.2乙方在丙方的幫助下，接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

1.3乙方應(yīng)遵守丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.4乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

第四條乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)劃。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（2）未提供必要的工作環(huán)境和條件；

（3）未履行合同約定的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升義務(wù)。

6.2甲方不得以任何理由限制乙方在合同期滿(mǎn)后尋找新的工作機(jī)會(huì)。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月__