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文檔簡介
勞動合同樣本電梯行業(yè)第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事電梯行業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________個月書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事電梯行業(yè)相關(guān)工作。
2.2乙方的工作內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2乙方工資的支付方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利:__________(如帶薪培訓(xùn)、員工體檢等)。
六、勞動合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損失。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.社會保險繳納證明
3.住房公積金繳納證明
4.其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(電梯行業(yè)用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供者):
鑒于甲方從事電梯行業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供者,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1甲方為電梯行業(yè)用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動報酬支付及勞動條件的提供。
1.2乙方同意在甲方指導(dǎo)下,從事電梯行業(yè)相關(guān)工作。
1.3丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):__________(具體服務(wù)內(nèi)容)。
二、勞動合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________個月書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事電梯行業(yè)相關(guān)工作。
3.2乙方的工作內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。
3.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間,能夠得到必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
5.2乙方工資的支付方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
5.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
六、社會保險和福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供以下福利:__________(如帶薪培訓(xùn)、員工體檢等)。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
7.3丙方有權(quán)要求乙方參加由其組織的培訓(xùn)活動。
八、甲方的權(quán)益與利益
8.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
8.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
9.2乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)限制其權(quán)利:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反國家法律法規(guī)。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
11.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
11.2甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十二、總結(jié)
12.1第三方介入的意義和目的:通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供者,甲方可以專注于電梯行業(yè)核心業(yè)務(wù),提高工作效率,降低成本。
12.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有更多權(quán)益和利益,有利于保障甲方的合法權(quán)益,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.社會保險繳納證明
3.住房公積金繳納證明
4.其他相關(guān)證明材料
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(專業(yè)電梯維護工程師):
甲方(電梯設(shè)備制造商):
丙方(第三方培訓(xùn)與認(rèn)證機構(gòu)):
鑒于乙方具備專業(yè)電梯維護工程師資格,甲方需要乙方提供電梯維護服務(wù),丙方作為第三方培訓(xùn)與認(rèn)證機構(gòu),為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1乙方同意向甲方提供專業(yè)電梯維護服務(wù)。
1.2甲方作為電梯設(shè)備制造商,負(fù)責(zé)提供乙方工作所需設(shè)備與工具。
1.3丙方作為第三方培訓(xùn)與認(rèn)證機構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證服務(wù)。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________個月書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,提供電梯維護服務(wù)。
3.2乙方的工作內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行靈活工時制,根據(jù)甲方需求安排工作時間。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
5.2乙方工資的支付方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
5.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。
六、社會保險和福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方為乙方提供以下福利:__________(如帶薪培訓(xùn)、員工體檢等)。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證服務(wù)。
7.2丙方有權(quán)對乙方進行考核,確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力。
七、乙方的權(quán)益與利益
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作設(shè)備和工具,確保工作順利進行。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
7.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)違反國家法律法規(guī)。
8.2甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)限制其權(quán)利:
(1)擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容;
(2)強迫乙方加班;
(3)泄露乙方個人信息。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、總結(jié)
10.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為專業(yè)電梯維護工程師,通過本合同確保自身權(quán)益,獲得合理的勞動報酬和福利,提升個
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