勞動(dòng)合同樣本封皮

勞動(dòng)合同樣本封皮第一篇范文：合同編號(hào)：__________

附件：

1.勞動(dòng)合同書(shū)

2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

3.員工手冊(cè)

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.工資支付規(guī)定

6.離職管理規(guī)定

7.其他相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

郵政編碼：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任以下職務(wù)：

職務(wù)：_________________________

崗位：_________________________

工作地點(diǎn)：_____________________

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

第四條試用期

4.1本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

4.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，可以決定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

5.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

郵政編碼：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任以下職務(wù)，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

1.4第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作場(chǎng)所等。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

3.4第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。

第四條第三方主體責(zé)任

4.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作條件和服務(wù)負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

4.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于保密、紀(jì)律等。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

5.4甲方有權(quán)在合同期滿后，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率和質(zhì)量。

第三方介入意義和目的：

第三方主體的介入，有助于甲方更好地進(jìn)行員工管理，降低人力資源成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀、公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

郵政編碼：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任以下職務(wù)，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為核心：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

1.4第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作場(chǎng)所等。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，并保證乙方享有相應(yīng)的調(diào)休權(quán)利。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

3.4第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。

第四條第三方主體責(zé)任

4.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作條件和服務(wù)負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

4.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理化建議。

5.3乙方有權(quán)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

5.4乙方在合同期內(nèi)，享有勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)或未給予調(diào)休；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

6.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的工資待遇。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

7.3以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行