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文檔簡介
副總j聘用合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年____月____日
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任副總經(jīng)理一職,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條職務(wù)與職責(zé)
1.1乙方同意擔任甲方公司副總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,具體職責(zé)如下:
(1)協(xié)助公司法定代表人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;
(2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展工作,確保公司各項業(yè)務(wù)順利進行;
(3)負責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定、實施與監(jiān)督;
(4)負責(zé)公司財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)工作;
(5)完成甲方法定代表人交辦的其他工作任務(wù)。
第二條工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
2.2甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要,與乙方協(xié)商一致后,對工作期限進行續(xù)簽。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
第四條福利待遇
4.1乙方享有公司提供的各項福利待遇,包括但不限于:
(1)社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
(2)住房公積金;
(3)法定節(jié)假日加班費;
(4)公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。
第五條保密條款
5.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔保密義務(wù)。
5.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他單位謀取不正當利益。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇;
(3)違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)其他違反合同約定的行為。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反公司規(guī)章制度;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)給公司造成重大損失;
(4)其他嚴重違反合同約定的行為。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件如下:
(1)甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年____月____日
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任副總經(jīng)理一職,并引入丙方作為乙方任職期間的權(quán)益保障及違約責(zé)任承擔主體,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條職務(wù)與職責(zé)
1.1乙方同意擔任甲方公司副總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,具體職責(zé)如下:
(1)協(xié)助公司法定代表人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;
(2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展工作,確保公司各項業(yè)務(wù)順利進行;
(3)負責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定、實施與監(jiān)督;
(4)負責(zé)公司財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)工作;
(5)完成甲方法定代表人交辦的其他工作任務(wù)。
第二條丙方責(zé)任
2.1丙方對本合同中乙方的違約行為承擔連帶責(zé)任,包括但不限于:
(1)乙方泄露公司商業(yè)秘密;
(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度;
(3)乙方給公司造成重大損失。
第三條工作期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
3.2甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要,與乙方協(xié)商一致后,對工作期限進行續(xù)簽。
第四條工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
4.3乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
第五條福利待遇
5.1乙方享有公司提供的各項福利待遇,包括但不限于:
(1)社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
(2)住房公積金;
(3)法定節(jié)假日加班費;
(4)公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。
第六條保密條款
6.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔保密義務(wù)。
6.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他單位謀取不正當利益。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的損失。
7.3乙方離職后,不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同引入丙方作為乙方任職期間的權(quán)益保障及違約責(zé)任承擔主體,旨在保障甲方權(quán)益,降低風(fēng)險。丙方作為第三方主體,在合同中承擔連帶責(zé)任,使甲方的利益得到有效保障。甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有優(yōu)先權(quán)利,如乙方違約,甲方有權(quán)解除合同并要求丙方承擔違約責(zé)任。此外,合同中對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定,進一步保障了甲方的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保公司經(jīng)營管理的高效性,維護公司利益;
2.通過丙方的介入,降低風(fēng)險,保障公司權(quán)益;
3.明確乙方的職責(zé)和權(quán)利,規(guī)范公司內(nèi)部管理。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權(quán)益,降低風(fēng)險;
2.通過丙方的監(jiān)督和管理,提高乙方的履職能力;
3.促進合同雙方的和諧合作,共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年____月____日
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任項目負責(zé)人一職,并引入丙方作為乙方的權(quán)益保障及爭議解決主體,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條職務(wù)與職責(zé)
1.1乙方同意擔任甲方項目的項目負責(zé)人,負責(zé)項目的整體規(guī)劃、實施與監(jiān)督,具體職責(zé)如下:
(1)制定項目實施計劃,確保項目按期完成;
(2)協(xié)調(diào)項目團隊,保證項目順利進行;
(3)對項目進度、質(zhì)量、成本進行控制;
(4)處理項目中的突發(fā)事件,確保項目目標的實現(xiàn);
(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
第二條丙方責(zé)任
2.1丙方在本合同中作為乙方的權(quán)益保障及爭議解決主體,具體責(zé)任包括:
(1)監(jiān)督甲方的合同履行情況,保障乙方的權(quán)益;
(2)在乙方與甲方發(fā)生爭議時,提供專業(yè)調(diào)解服務(wù);
(3)在必要時,代表乙方提起訴訟或仲裁。
第三條工作期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
3.2甲方可根據(jù)項目進展情況,與乙方協(xié)商一致后,對工作期限進行續(xù)簽。
第四條工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
4.3乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
第五條福利待遇
5.1乙方享有公司提供的各項福利待遇,包括但不限于:
(1)社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
(2)住房公積金;
(3)法定節(jié)假日加班費;
(4)公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。
第六條乙方的權(quán)利條款
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,確保項目順利進行;
6.2乙方有權(quán)對甲方違反合同約定或損害乙方權(quán)益的行為提出異議,并要求甲方改正;
6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。
第七條乙方的利益條款
7.1乙方在項目成功完成并達到預(yù)期目標后,有權(quán)獲得相應(yīng)的獎勵;
7.2乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е马椖拷K止或乙方離職,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補償。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方協(xié)助解決爭議:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇;
(3)違反保密條款,泄露乙方隱私或商業(yè)秘密;
(4)其他違反合同約定的行為。
8.2甲方不得無故解聘乙方,如需解除合同,應(yīng)提前____個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.3本合同附件如下:
(1)甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
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