勞動作合同標準文本備案

勞動作合同標準文本備案第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）其他津貼：每月____元。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為傷殘等級的；

（2）在本合同期限內(nèi)，乙方因工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依照法律規(guī)定不得解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，第三方作為甲方合作伙伴，提供相關(guān)服務(wù)與支持，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求及第三方提供的服務(wù)與支持，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）其他津貼：每月____元。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

四、第三方責任與權(quán)利

4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)與支持：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.2第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

4.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出對乙方獎懲的建議。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.4甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方勞動報酬和福利。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞動報酬和福利。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方合作伙伴，為本合同提供必要的服務(wù)與支持，旨在提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效率，降低成本，確保乙方工作質(zhì)量，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確乙方工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等，保障甲方權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。同時，甲方通過合同約定，對乙方進行有效管理，提高乙方工作積極性，提升整體工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，第三方作為乙方合作伙伴，提供必要的技術(shù)支持和資源保障，乙方為保障自身權(quán)益，與甲方及第三方達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求及第三方提供的技術(shù)支持和資源保障，從事以下專業(yè)服務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由乙方根據(jù)工作進度自行調(diào)整，但需提前____天通知甲方。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）其他津貼：每月____元。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

四、第三方責任與權(quán)利

4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下技術(shù)支持和資源保障：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.2第三方有權(quán)對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞動報酬和福利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

6.4甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方勞動報酬和福利。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.2甲方違反國家法律法規(guī)，或未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。

7.3甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和報酬。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

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