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文檔簡介
農(nóng)莊雇傭員工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(農(nóng)莊名稱):__________________
乙方(員工姓名):__________________
鑒于甲方經(jīng)營農(nóng)莊業(yè)務(wù)需要,乙方同意接受甲方雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、雇傭關(guān)系
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2甲方同意雇傭乙方為農(nóng)莊員工,乙方同意在甲方處工作。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方農(nóng)莊從事的工作包括:__________________。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________________。
3.2乙方工作時(shí)間為:__________________,每周工作日為__________________。
四、勞動報(bào)酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________________。
五、合同解除與違約責(zé)任
5.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方因違紀(jì)被甲方解聘;
(2)乙方因工作能力不足,甲方無法提供合適的工作崗位;
(3)乙方違反國家法律法規(guī),造成甲方損失;
(4)甲方因經(jīng)營困難,需要裁員。
5.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)乙方因家庭、健康等原因,無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。
5.3合同解除后,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、保密條款
6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方離職后,仍需遵守本合同第六條第一款的規(guī)定。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(農(nóng)莊名稱):__________________
乙方(員工姓名):__________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):__________________
鑒于甲方農(nóng)莊業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方通過丙方派遣至甲方處工作,為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、雇傭關(guān)系
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2甲方同意通過丙方派遣乙方至農(nóng)莊工作,乙方同意接受甲方的工作安排。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方農(nóng)莊從事的工作包括:__________________。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________________。
3.2乙方工作時(shí)間為:__________________,每周工作日為__________________。
四、勞動報(bào)酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________________。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和農(nóng)莊業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
5.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時(shí),解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因工作能力不足,無法勝任農(nóng)莊工作;
(3)乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或造成甲方損失;
(4)乙方存在重大違紀(jì)行為。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、人事管理、工資發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。
6.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事農(nóng)莊工作的資格和能力。
6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以保證乙方的工作質(zhì)量和效率。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)和勞動條件。
7.2乙方有權(quán)要求甲方履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成農(nóng)莊分配的工作任務(wù)。
八、違約責(zé)任及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)曠工;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方因個(gè)人原因?qū)е罗r(nóng)莊生產(chǎn)安全事故;
(4)乙方違反國家法律法規(guī),造成甲方損失。
8.2丙方如未能履行本合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
9.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2乙方離職后,仍需遵守本合同第九條第一款的規(guī)定。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
本合同通過第三方丙方的介入,實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方的權(quán)益平衡。丙方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的人事管理,保障了甲方的用工需求,同時(shí)為乙方提供了穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會。甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有廣泛的權(quán)力,如調(diào)整乙方崗位、解除合同等,確保了甲方的經(jīng)營權(quán)益。乙方和丙方的權(quán)利義務(wù)相對明確,有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本合同的簽訂,有利于甲乙丙三方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)莊業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在農(nóng)莊業(yè)務(wù)中的主導(dǎo)地位,確保甲方在經(jīng)營管理中的決策權(quán)。
2.明確甲方對乙方的工作考核和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高乙方的工作質(zhì)量和效率。
3.通過解除合同的權(quán)利,維護(hù)甲方在乙方違約時(shí)的合法權(quán)益。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的勞務(wù)派遣,降低甲方的招聘和培訓(xùn)成本。
2.提高乙方的工作穩(wěn)定性,降低乙方因個(gè)人原因離職的風(fēng)險(xiǎn)。
3.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供人力資源保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲企業(yè)名稱):__________________
乙方(廚師姓名):__________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):__________________
鑒于甲方餐飲企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方通過丙方派遣至甲方工作,為保障乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益,明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、雇傭關(guān)系
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2甲方同意通過丙方派遣乙方至餐飲企業(yè)工作,乙方同意接受甲方的工作安排。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方餐飲企業(yè)從事的工作包括:__________________。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________________。
3.2乙方工作時(shí)間為:__________________,每周工作日為__________________。
四、勞動報(bào)酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________________。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。
5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
5.3乙方有權(quán)對甲方的工作制度提出合理化建議。
5.4乙方有權(quán)在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除合同。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、人事管理、工資發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。
6.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的資格和能力。
6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以保證乙方的工作質(zhì)量和效率。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐飲企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
7.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時(shí),解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因工作能力不足,無法勝任餐飲企業(yè)工作;
(3)乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或造成甲方損失;
(4)乙方存在重大違紀(jì)行為。
八、違約責(zé)任及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境;
(4)甲方存在重大違約行為。
8.2丙方如未能履行本合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
9.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2乙方離職后,仍需遵守本合同第九條第一款的規(guī)定。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方通過丙方派遣至甲方工作,本合同的制定旨在保障乙方的權(quán)益,確保乙方在勞動關(guān)系中獲得應(yīng)有的尊重和保護(hù)。乙方作為
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