長期招聘合同協(xié)議

長期招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，長期招聘相關人員，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的招聘并為甲方提供服務，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方長期招聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為長期合同，自____年__月__日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或依據本合同約定的解除條件出現(xiàn)時終止。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方受聘擔任甲方[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作職責描述]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求和安排，按時、按質、按量完成各項工作任務，包括但不限于[列舉具體工作任務]。3.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點]，甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排履行工作職責。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的薪酬、福利待遇等。有權根據甲方業(yè)務發(fā)展需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬、福利待遇等費用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。依法為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付薪酬、福利待遇等費用。有權獲得甲方提供的必要工作條件和工作環(huán)境。有權參加甲方組織的與工作相關的培訓和學習活動。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成各項工作任務，不得無故拖延或拒絕。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。維護甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。四、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照[具體薪酬計算方式]向乙方支付薪酬，乙方的月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和考核結果另行計算發(fā)放。甲方應在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月薪酬。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據業(yè)務需要適當調整工作時間，但應保障乙方的合法權益。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應按照甲方的規(guī)定提前辦理相關手續(xù)，經甲方批準后方可休假。六、培訓與發(fā)展1.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，包括內部培訓、外部培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓相關規(guī)定，如因乙方原因未能完成培訓任務或未達到培訓要求，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在合同期內及離職后[具體保密期限]內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方因工作需要接觸到甲方機密信息的，應妥善保管，不得擅自復制、傳播或泄露。工作結束后，應將涉及甲方機密信息的文件、資料等歸還給甲方。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制1.雙方約定，乙方在合同期內及離職后[具體競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年總收入的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除條件成就的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬、福利待遇等費用，經乙方催告后仍不支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，致使乙方無法正常工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；本合同約定的其他解除條件成就的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。（三）解除或終止合同的通知與手續(xù)辦理1.任何一方提出解除或終止本合同的，應提前[具體通知期限]以書面形式通知對方。通知應送達對方指定的地址，并保留送達憑證。2.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理工作交接、離職手續(xù)等相關事宜。乙方應在離職前將工作期間保管的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理相關的交接手續(xù)。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體結算期限]內，按照本合同約定結算并支付乙方應得的薪酬、福利待遇等費用。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、福利待遇等費用，或未履行其他合同義務的，應按照合同約定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務、競業(yè)限制約定等，應按照合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一