轉(zhuǎn)正勞動合同協(xié)議

轉(zhuǎn)正勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方____部門擔(dān)任____崗位，從事____工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準：乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。工資發(fā)放日為每月____日。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會保險。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。八、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。4.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟補償：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準計算。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取措施消除影響，防止損失擴大。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自