直播協(xié)議勞動(dòng)合同

直播協(xié)議勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事直播相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的直播技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下直播協(xié)議勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在直播崗位，擔(dān)任[具體直播崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下直播相關(guān)工作任務(wù)：按照甲方制定的直播計(jì)劃和流程，進(jìn)行直播活動(dòng)，包括但不限于產(chǎn)品展示、互動(dòng)環(huán)節(jié)、內(nèi)容講解等，確保直播的順利進(jìn)行，達(dá)到甲方預(yù)期的直播效果和銷售目標(biāo)。積極參與直播內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，根據(jù)市場需求和甲方產(chǎn)品特點(diǎn)，提供有吸引力、有價(jià)值的直播內(nèi)容建議，提高直播的趣味性和專業(yè)性。與觀眾進(jìn)行積極互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)觀眾的提問和留言，維護(hù)良好的直播氛圍和觀眾關(guān)系，提升觀眾的參與度和忠誠度。配合甲方進(jìn)行直播后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，提出改進(jìn)直播內(nèi)容和方式的建議，協(xié)助甲方不斷優(yōu)化直播效果。按照甲方要求，參與其他與直播相關(guān)的工作，如直播活動(dòng)的籌備、宣傳推廣等，為甲方直播業(yè)務(wù)的發(fā)展提供全方位支持。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________（可根據(jù)實(shí)際情況填寫具體地點(diǎn)）。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等。乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間工資照發(fā)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）為每月______元。2.工資發(fā)放方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司績效考核制度確定。4.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式如下：延長工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對乙方提供的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方，并采取有效的防護(hù)措施。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動(dòng)變更：甲方依法制定、修改或者決定的直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度發(fā)生變化的。乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等發(fā)生變化的。本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定解除合同，或者未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等的，應(yīng)當(dāng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的直播業(yè)務(wù)模式、客戶信息、營銷計(jì)劃、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的直播技術(shù)、軟件代碼、算法等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方尚未公開的內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、工作流程等。乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。2.競業(yè)限制乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，是指與甲方從事相同或類似直播業(yè)務(wù)，或者與甲方的直播業(yè)務(wù)存在直接競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，支付方式為[具體支付方式]。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________