影樓用工合同協(xié)議

影樓用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[影樓全稱]法定代表人：[姓名]地址：[影樓地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方影樓工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方影樓擔(dān)任[具體崗位名稱]，如攝影師、化妝師、后期修圖師、前臺接待等，具體崗位職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。（二）工作內(nèi)容1.攝影師負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的攝影服務(wù)，根據(jù)顧客需求和場景特點(diǎn)，運(yùn)用攝影技術(shù)和創(chuàng)意，拍攝出高質(zhì)量的照片。包括但不限于與顧客溝通拍攝風(fēng)格、姿勢等細(xì)節(jié)，操作攝影設(shè)備進(jìn)行拍攝，拍攝結(jié)束后及時(shí)將照片傳輸給后期修圖師，并協(xié)助后期修圖師進(jìn)行照片篩選和調(diào)整建議。2.化妝師根據(jù)顧客的面部特征、服裝風(fēng)格和拍攝主題，為顧客提供專業(yè)的化妝造型服務(wù)。包括但不限于面部基礎(chǔ)妝容打造、發(fā)型設(shè)計(jì)、假睫毛粘貼、飾品搭配等，確保顧客在拍攝過程中呈現(xiàn)出最佳的形象效果。同時(shí)，要根據(jù)拍攝進(jìn)度及時(shí)補(bǔ)妝和調(diào)整妝容。3.后期修圖師對攝影師拍攝的照片進(jìn)行后期處理和修圖工作，運(yùn)用圖像處理軟件，調(diào)整照片的色彩、對比度、清晰度等，去除瑕疵，美化照片，使其達(dá)到甲方影樓的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求。在修圖過程中，要與攝影師和顧客保持溝通，根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改和完善。4.前臺接待負(fù)責(zé)接待進(jìn)店顧客，熱情、禮貌地解答顧客咨詢，引導(dǎo)顧客了解影樓的各類產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目。為顧客提供預(yù)約登記、訂單處理、收款等服務(wù)，確保顧客在影樓的消費(fèi)過程順利、愉快。要及時(shí)將顧客需求和反饋信息傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.在工作過程中，乙方應(yīng)保護(hù)甲方影樓的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方應(yīng)注意維護(hù)甲方影樓的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方影樓利益的行為。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方影樓實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方影樓的經(jīng)營特點(diǎn)和工作需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間，保障乙方的身體健康和休息權(quán)利。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。三、勞動報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，支付乙方工資。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和影樓的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，按照不低于乙方工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。（三）其他福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐、住宿等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未滿[約定服務(wù)期限]離職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方如因個(gè)人原因未及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致無法享受社會保險(xiǎn)待遇的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方影樓規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和身體健康。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間，避免乙方過度勞累。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方所在的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)健康問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行檢查和治療。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方影樓的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方影樓造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方影樓的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資和其他福利待遇，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、加班工資或其他福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)或未按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方影樓的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。3.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍。乙方如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充