員工喝酒協(xié)議書模板

員工喝酒協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方作為甲方員工，在工作期間可能存在飲酒行為，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范員工飲酒行為，保障工作安全與秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在約束乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動中的飲酒行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)工作場所的安全和正常秩序，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，包括但不限于正常工作時間、加班時間、出差期間以及甲方組織或參與的與工作有關(guān)的各類活動期間。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和修改與員工飲酒行為相關(guān)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動中的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度中的飲酒規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本單位關(guān)于員工飲酒行為的規(guī)章制度及本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，確保乙方知曉并理解。甲方應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于員工飲酒行為的規(guī)章制度及本協(xié)議的具體內(nèi)容。在不違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，乙方享有在非工作時間自由支配個人飲酒行為的權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于禁止在工作時間飲酒、禁止在執(zhí)行公務(wù)期間飲酒、禁止酒后上崗等規(guī)定。乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動中，應(yīng)保持清醒的頭腦和良好的工作狀態(tài)，不得因飲酒影響工作效率、工作質(zhì)量或?qū)е鹿ぷ魇д`。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和管理工作，如實提供與飲酒行為相關(guān)的信息。若乙方因飲酒導(dǎo)致自身身體不適或發(fā)生意外事故，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。同時，乙方應(yīng)及時告知甲方，并配合甲方采取必要的措施。四、具體飲酒限制（一）工作時間乙方在正常工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。正常工作時間是指甲方規(guī)定的每日工作時間段，包括但不限于上午[具體上班時間]下午[具體下班時間]。（二）執(zhí)行公務(wù)期間1.乙方在執(zhí)行公務(wù)期間，包括但不限于處理工作事務(wù)、接待客戶、參加會議、出差等，禁止飲酒。2.執(zhí)行公務(wù)期間的判定標(biāo)準(zhǔn)以乙方從事與工作相關(guān)活動的時間和性質(zhì)為準(zhǔn)。例如，乙方在出差期間，自離開甲方辦公地點直至返回甲方辦公地點的整個時間段內(nèi)，均視為執(zhí)行公務(wù)期間。（三）酒后上崗乙方不得在飲酒后上崗工作。乙方應(yīng)確保在上崗前身體處于清醒狀態(tài)，無飲酒后的不良反應(yīng)，能夠正常履行工作職責(zé)。（四）特殊工作場合在某些特殊工作場合，如涉及易燃、易爆、有毒等危險物品的作業(yè)現(xiàn)場，或需要高度集中注意力、精確操作的工作環(huán)境中，乙方絕對禁止飲酒。此類特殊工作場合由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和安全要求進(jìn)行明確界定，并提前告知乙方。五、違約責(zé)任（一）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作時間飲酒、執(zhí)行公務(wù)期間飲酒或酒后上崗，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：初次違反的，給予警告處分，并可同時處以[x]元罰款。累計違反兩次的，給予記過處分，并處以[x]元罰款，同時乙方需向甲方作出書面檢討。累計違反三次及以上的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照勞動合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方因飲酒行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方飲酒行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為處理相關(guān)事宜而支付的費用、甲方因乙方行為導(dǎo)致的聲譽(yù)損失等。例如，乙方在工作時間飲酒后導(dǎo)致工作失誤，給甲方造成了[x]元的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償該損失。3.乙方的飲酒行為若違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致甲方面臨法律責(zé)任或行政處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，并積極配合甲方處理相關(guān)法律事務(wù)。例如，乙方酒后駕車為甲方執(zhí)行公務(wù)，導(dǎo)致甲方車輛發(fā)生交通事故，乙方不僅要承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償甲方車輛維修費用、交通事故賠償款等直接經(jīng)濟(jì)損失，還要承擔(dān)甲方因該事故面臨的法律訴訟費用、行政處罰罰款等間接損失。（二）甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，如未向乙方明確告知規(guī)章制度或協(xié)議內(nèi)容，或因甲方管理不善導(dǎo)致乙方飲酒行為失控并給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍根據(jù)乙方實際遭受的損失確定，包括但不限于乙方的人身傷害損失、精神損害賠償、因處理相關(guān)事宜而產(chǎn)生的費用等。例如，甲方未對工作場所的飲酒行為進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致乙方在工作期間因他人勸酒而飲酒過量并受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用、誤工費等損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[x]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決對雙方具有終局約束力。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_