瑜伽前臺合同協(xié)議

瑜伽前臺合同協(xié)議?甲方：[瑜伽館名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。法定代表人：[姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[具體號碼]，住址：[詳細住址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。鑒于甲方經(jīng)營瑜伽館業(yè)務(wù)，需要招聘前臺工作人員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘并擔任甲方瑜伽館的前臺工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方瑜伽館擔任前臺工作事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方瑜伽館前臺崗位工作，負責接待來訪客戶，包括但不限于為客戶提供咨詢服務(wù)、引導(dǎo)客戶至相應(yīng)區(qū)域、協(xié)助客戶辦理入會手續(xù)等。2.負責接聽瑜伽館的咨詢電話，準確記錄客戶需求，并及時傳達給相關(guān)人員。3.協(xié)助瑜伽館進行會員信息管理，包括會員資料的錄入、更新、查詢等，確保會員信息的準確性和完整性。4.負責前臺區(qū)域的日常管理，保持前臺環(huán)境整潔、有序，物品擺放整齊。5.協(xié)助瑜伽館舉辦各類活動，如活動現(xiàn)場的布置、簽到、引導(dǎo)等工作。6.完成甲方交辦的其他與前臺工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心、專業(yè)地接待客戶，解答客戶疑問，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。2.乙方需熟悉瑜伽館的各項業(yè)務(wù)和服務(wù)內(nèi)容，能夠準確、清晰地向客戶介紹相關(guān)信息。3.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。在離職后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方瑜伽館的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五09:0018:00]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的請假流程辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，給予相應(yīng)的績效獎金，績效獎金的具體金額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及績效獎金。2.甲方發(fā)放工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項目等明細。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)瑜伽館的經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方瑜伽館的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家法定休息休假權(quán)利，以及甲方規(guī)定的其他休息休假待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方瑜伽館的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和服務(wù)要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時繳納社會保險費的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工團建活動等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。六、保密條款（一）保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于瑜伽館的經(jīng)營模式、課程體系、會員資料、營銷策略、財務(wù)信息等，均屬于保密信息范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍需對保密信息承擔保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，乙方應(yīng)返還因違反保密義務(wù)而獲得的不當利益。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于文案策劃、設(shè)計作品、培訓(xùn)資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的支持和配合。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于瑜伽館業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、溝通技巧等。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長不超過[x]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方瑜伽館的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物、結(jié)清工資及相關(guān)費用等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）通知與送達1.本協(xié)議履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等均應(yīng)采用書面形式，并按照下列地址送達對方：甲方地址：[詳細地址]，收件人：[收件人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方地址：[詳細住址]，收件人：[乙方姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。