基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)

基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)演講人：日期：目錄245136培訓(xùn)背景與目的團(tuán)員發(fā)展與教育管理培訓(xùn)內(nèi)容與方法團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)成果與未來計(jì)劃01培訓(xùn)背景與目的習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述青年是國家的未來、民族的希望強(qiáng)調(diào)青年在國家發(fā)展中的重要地位和作用，指出青年是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍加強(qiáng)青年工作的重要性和緊迫性闡述共青團(tuán)在黨的事業(yè)中的重要地位和作用，是黨的青年工作的重要力量。指出當(dāng)代青年面臨著許多新情況和新問題，需要共青團(tuán)等組織加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。123加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性基層團(tuán)組織是團(tuán)的工作基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)組織在共青團(tuán)工作中的基礎(chǔ)性地位，只有加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，才能確保團(tuán)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。030201提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力指出基層團(tuán)組織是共青團(tuán)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，只有加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年?；鶎訄F(tuán)組織建設(shè)的現(xiàn)狀和不足分析當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題和不足，如組織松散、活動單一等，提出加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的必要性和緊迫性。要求團(tuán)干部必須掌握團(tuán)的基本理論、基本知識和基本方法，能夠熟練開展團(tuán)務(wù)工作。提高團(tuán)干部團(tuán)務(wù)工作能力的目標(biāo)熟練掌握團(tuán)務(wù)知識強(qiáng)調(diào)團(tuán)干部要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，推動團(tuán)的工作順利開展。提高組織協(xié)調(diào)能力鼓勵團(tuán)干部在工作中大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，不斷探索新的工作方法和思路，為團(tuán)的事業(yè)注入新的活力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力02培訓(xùn)內(nèi)容與方法黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把握政治方向，提高政治敏銳性和鑒別力。黨的路線方針政策黨的紀(jì)律和規(guī)矩學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，做到知紀(jì)守紀(jì)、知法守法。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性觀念。黨性教育與專題講授案例分享與實(shí)操演練經(jīng)典案例分享選取具有代表性的經(jīng)典案例進(jìn)行深入剖析，引導(dǎo)學(xué)員從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。實(shí)操技能演練結(jié)合實(shí)際工作場景，進(jìn)行模擬演練，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)對能力。案例分析研討組織學(xué)員對案例進(jìn)行分組討論，激發(fā)思維碰撞，提升分析問題和解決問題的能力。分組討論將學(xué)員分成若干小組，針對特定主題進(jìn)行討論，促進(jìn)學(xué)員之間的交流和合作。小組討論與互動交流互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如角色扮演、辯論等，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和參與度。經(jīng)驗(yàn)分享與總結(jié)鼓勵學(xué)員分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，通過互相學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共同提高。03基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識團(tuán)員發(fā)展細(xì)則與基本流程團(tuán)員條件年齡在14-28周歲之間的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)。團(tuán)員發(fā)展程序團(tuán)員權(quán)利與義務(wù)申請入團(tuán)、入團(tuán)積極分子培養(yǎng)、確定發(fā)展對象、政治審查、發(fā)放《入團(tuán)志愿書》、宣誓成為團(tuán)員。團(tuán)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，參加團(tuán)組織活動，接受團(tuán)組織教育、管理和監(jiān)督，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)。123團(tuán)紀(jì)處分條例與執(zhí)行團(tuán)紀(jì)處分種類警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍。030201團(tuán)紀(jì)處分執(zhí)行程序調(diào)查核實(shí)、討論決定、宣布執(zhí)行、歸入檔案。紀(jì)律處分原則堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)懲違紀(jì)、教育為主、處分與教育相結(jié)合。團(tuán)員信息管理、團(tuán)組織生活管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等?！爸腔蹐F(tuán)建”系統(tǒng)操作與常見問題系統(tǒng)功能登錄系統(tǒng)、進(jìn)入相應(yīng)模塊、錄入或查詢信息、提交審核、查看反饋。操作流程密碼忘記或遺失、信息填寫錯誤、審核未通過等，可聯(lián)系管理員或查看系統(tǒng)幫助文檔解決。常見問題與解決方法04團(tuán)員發(fā)展與教育管理五個(gè)階段培養(yǎng)積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備期考察、公示期、正式入團(tuán)。十五個(gè)步驟了解團(tuán)的歷史、團(tuán)的性質(zhì)、團(tuán)的任務(wù)；明確入團(tuán)條件；確定入團(tuán)積極分子；培養(yǎng)教育；考察；公示；正式入團(tuán)；宣誓；建立團(tuán)員檔案；團(tuán)員證管理；團(tuán)籍注冊；團(tuán)員教育；團(tuán)員評議；團(tuán)籍轉(zhuǎn)接；離團(tuán)手續(xù)。發(fā)展團(tuán)員的五個(gè)階段與十五個(gè)步驟宣讀入團(tuán)志愿書；介紹申請人情況；表決；宣誓；頒發(fā)團(tuán)員證和團(tuán)徽；入團(tuán)宣誓儀式。入團(tuán)儀式流程通過成人宣誓儀式，強(qiáng)化青年的公民意識和社會責(zé)任感；開展主題活動，引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；加強(qiáng)青年志愿服務(wù)，培養(yǎng)社會責(zé)任感和實(shí)踐能力。成人儀式教育入團(tuán)儀式流程與成人儀式教育團(tuán)員先鋒模范作用的發(fā)揮團(tuán)員應(yīng)成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的先鋒模范，積極參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。01.團(tuán)員應(yīng)成為團(tuán)員青年的表率，帶動團(tuán)員青年共同進(jìn)步。02.團(tuán)員應(yīng)成為遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范，樹立良好形象。03.05團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)政治素質(zhì)團(tuán)干部應(yīng)具備堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極傳播黨的聲音。綜合素質(zhì)團(tuán)干部需具備多方面的素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。戰(zhàn)略思維團(tuán)干部應(yīng)有全局意識，能夠從戰(zhàn)略高度看問題，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提出長遠(yuǎn)規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力團(tuán)干部要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。團(tuán)干部的政治站位與綜合能力團(tuán)干部的遵規(guī)守紀(jì)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)遵守紀(jì)律團(tuán)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，做到言行一致，以身作則。責(zé)任意識團(tuán)干部需具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極履行職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。擔(dān)當(dāng)精神團(tuán)干部應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不扯皮，為團(tuán)隊(duì)排憂解難。廉潔自律團(tuán)干部要保持清正廉潔的作風(fēng)，自覺抵制各種誘惑，做到公私分明。團(tuán)干部應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不斷探索新的工作方法和思路，為團(tuán)隊(duì)注入活力。團(tuán)干部要善于整合各種資源，包括人力、物力、財(cái)力等，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供支持。團(tuán)干部應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過組織活動、培訓(xùn)等方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。團(tuán)干部要善于運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高工作效率，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通與交流。團(tuán)干部的創(chuàng)新工作方法與資源整合創(chuàng)新思維資源整合團(tuán)隊(duì)建設(shè)信息技術(shù)應(yīng)用06培訓(xùn)成果與未來計(jì)劃培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用加強(qiáng)組織建設(shè)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)組織工作的實(shí)際行動，加強(qiáng)團(tuán)組織對青年的吸引力和凝聚力。提升團(tuán)干部素質(zhì)創(chuàng)新工作方式將培訓(xùn)成果應(yīng)用于團(tuán)干部選拔、培養(yǎng)、考核等方面，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)和工作能力。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作情況，創(chuàng)新團(tuán)組織工作方式，提高工作效率和工作質(zhì)量。123基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)健全組織體系完善基層團(tuán)組織的組織架構(gòu)，確保團(tuán)組織工作的有效實(shí)施。030201加強(qiáng)制度建設(shè)建立健全團(tuán)組織的各項(xiàng)制度，包括團(tuán)員管理、團(tuán)干部選拔、團(tuán)內(nèi)民主等，確保團(tuán)組織的規(guī)范化運(yùn)行。強(qiáng)化團(tuán)員意識通過教育和活動，提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識。拓展培訓(xùn)渠道根據(jù)時(shí)代發(fā)展和青年需求，不斷更新團(tuán)