2025電器連鎖店合同范本 勞動(dòng)合同附加協(xié)議

2025電器連鎖店合同范本勞動(dòng)合同附加協(xié)議.doc勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及履行達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》之附加協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要制定并提前通知乙方。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他法定休息日。年休假天數(shù)按照乙方累計(jì)工齡計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工齡滿1年不滿10年的，每年享有天；滿10年不滿20年的，每年享有天；滿20年以上的，每年享有天。加班管理：甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班按小時(shí)工資的%支付，休息日加班按小時(shí)工資的%支付，法定節(jié)假日加班按小時(shí)工資的%支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月元（稅前），甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付。績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法由甲方另行制定并告知乙方。其他津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，乙方享有以下津貼：津貼，每月元；津貼，每月元。工資調(diào)整：甲方每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方的工資進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，并提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從其工資中代扣代繳。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，比例為%，乙方個(gè)人繳納比例為%。其他福利：甲方提供以下福利待遇：*（如節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；*（如健康體檢、帶薪年假等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。職業(yè)危害告知：乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并采取相應(yīng)預(yù)防措施。健康檢查：甲方每年為乙方安排次健康體檢，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條職業(yè)培訓(xùn)與提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)崗位需求，定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若乙方因個(gè)人原因未完成約定服務(wù)期限的，需按比例退還相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止解除條件：雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可解除勞動(dòng)合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或不能勝任工作等情況，可依法解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，符合法律規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方按國家?guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條違約責(zé)任與賠償違約金：乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前日通知甲方，并按照約定支付違約金元（如有）。賠償責(zé)任：乙方因違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制或其他合同義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：