2025年上海有關(guān)出租車司機勞動合同

2025年上海有關(guān)出租車司機勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市出租汽車管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。如不再續(xù)訂，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任出租車司機崗位工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括：（1）遵守國家及上海市的交通法規(guī)和出租汽車行業(yè)管理規(guī)定；（2）按照行駛里程或時間收取費用，并提供合法有效的收費憑證；（3）保持車輛整潔、完好，確保行車安全；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體班次由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、營業(yè)收入等考核指標(biāo)確定；（3）其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日補貼等。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可延遲支付，但不得超過30日。第五條社會保險和福利5.1甲乙雙方依法繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，并按月將個人部分從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假及其他法定福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，確保行車安全。乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生交通事故。6.2乙方應(yīng)定期對車輛進行維護和保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時向甲方報告，并配合甲方進行維修。第七條商業(yè)秘密與競業(yè)限制7.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于運營數(shù)據(jù)、客戶信息、管理策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方。7.2在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在上海區(qū)域內(nèi)從事出租車駕駛或其他與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。任何一方要求變更合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。8.2在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不支付經(jīng)濟補償金。8.3合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有費用。甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方一致同意，勞動爭議的處理不影響本合同未爭議部分的繼續(xù)履行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同的任何修改或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授