2025年廣東省職工勞動合同書模板

2025年廣東省職工勞動合同書模板廣東省職工勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）的勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。2.3甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。乙方應(yīng)當服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（1）標準工時制度：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）綜合計算工時制度：平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（3）不定時工作制度：工作時間不固定，但甲方應(yīng)當保證乙方的休息時間。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當依法支付加班工資。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年休假及其他法定假期。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的基本工資為元/月。績效工資、獎金等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方支付工資的日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期順延至最近的工作日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。5.3甲乙雙方協(xié)商約定，甲方為乙方購買商業(yè)保險（補充條款）。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當依法進行職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。7.2乙方違反勞動紀律，甲方可依法給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認。8.2下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償9.1下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）甲方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致；（2）甲方因經(jīng)濟性裁員解除合同；（3）本合同終止時，乙方在甲方工作滿十年且距離法定退休年齡不足五年，或者乙方在甲方工作滿十五年并符合法定退休條件。9.2經(jīng)濟補償?shù)臉藴屎椭Ц斗绞桨凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款10.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披