2025解除終止勞動(dòng)合同報(bào)告書

2025解除終止勞動(dòng)合同報(bào)告書正文一、解除終止勞動(dòng)合同報(bào)告書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本單位（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：），于年月日到期/因原因，雙方一致同意于年月日解除/終止勞動(dòng)合同。為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就解除/終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜報(bào)告如下：（一）解除/終止勞動(dòng)合同的原因勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同于年月日到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系隨之解除。協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同。雙方就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，并已簽署《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》。其他法定情形根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條等規(guī)定，因原因，甲方?jīng)Q定于年月日解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。（二）解除/終止勞動(dòng)合同的時(shí)間根據(jù)上述原因，雙方一致同意于年月日解除/終止勞動(dòng)合同。自該日起，乙方不再屬于甲方員工，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。（三）解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額為人民幣元（大寫：），甲方將于年月日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：工作年限：乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月（從年月日至年月日）。月工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資為人民幣元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：工作年限×月工資標(biāo)準(zhǔn)=人民幣元。如乙方有異議，可在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后日內(nèi)向甲方提出書面異議。（四）解除/終止勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)工作交接乙方應(yīng)于年月日前完成工作交接手續(xù)。甲方將安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和接收乙方的工作交接。工作交接包括但不限于以下內(nèi)容：（1）乙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、文件、資料；（2）乙方使用的辦公設(shè)備、工具及其他財(cái)產(chǎn)；（3）乙方所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（4）其他應(yīng)當(dāng)交接的事項(xiàng)。乙方在完成工作交接后，雙方應(yīng)簽署《工作交接確認(rèn)書》，確認(rèn)交接事項(xiàng)已全部完成。保密義務(wù)乙方承諾，無論勞動(dòng)合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。保密義務(wù)的有效期限為年，自年月日起計(jì)算。競業(yè)限制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，甲方要求乙方在勞動(dòng)合同解除/終止后年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的行業(yè)或企業(yè)中從事相同或類似的工作。乙方期間應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，甲方將根據(jù)約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。若乙方違反競業(yè)限制約定，需向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。其他約定根據(jù)雙方簽署的《勞動(dòng)合同》及其他補(bǔ)充協(xié)議，雙方另有以下約定：（1）；（2）；（3）。（五）解除/終止勞動(dòng)合同的法律效力自年月日起，雙方之間不再存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)。如因乙方未履行本報(bào)告書約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（六）爭議解決雙方因履行本報(bào)告書發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可以依法向人民法院提起訴訟。（七）報(bào)告書的生效本報(bào)告書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本報(bào)告書一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。二、附件為確保本報(bào)告書的合法性和完整性，本單位提供以下附件：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書證明雙方已就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見，并對相關(guān)事宜進(jìn)行了約定。工作交接確認(rèn)書證明乙方已按照本報(bào)告書的要求完成工作交接手續(xù)。競業(yè)限制協(xié)議證明乙方已承諾遵守競業(yè)限制約定，并明確違約責(zé)任。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證證明甲方已向乙方支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其他相關(guān)證明文件包括但不限于乙方的工資結(jié)算單、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移證明等。三、其他說明離職證明甲方將在本報(bào)告書生效后日內(nèi)為乙方開具《離職證明》，證明乙方的離職時(shí)間和原因，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)移甲方將在本報(bào)告書生效后日內(nèi)將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方指定的地址或檔案托管機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將在本報(bào)告書生效后日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的賬戶封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、簽署甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：身份號碼：日期：年月日本報(bào)告書旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除/終止過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。如需進(jìn)一步補(bǔ)充或修改，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附：離職證明模板離職證明茲證明（姓名），身份號碼，系我單位員工，勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日，因原因，于年月日解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。單位名稱（蓋章）：日期：年月日附：工資結(jié)算表工資結(jié)算表|項(xiàng)目|金額（元）|備注||||||基本工資||||績效工資||||加班工資||||獎(jiǎng)金||||補(bǔ)貼||||經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金||||其他||||總計(jì)|||附：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移說明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移說明根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，我單位已為離職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶封存手續(xù)。員工個(gè)人賬戶信息如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶號碼：封存日期：醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶號碼：封存日期：失業(yè)保險(xiǎn)賬戶號碼：