機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)_第1頁(yè)
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)_第2頁(yè)
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)_第3頁(yè)
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)_第4頁(yè)
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)江陰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室12一、系統(tǒng)登錄輸入用戶名和密碼,點(diǎn)擊登錄,進(jìn)入江蘇省機(jī)構(gòu)編制管3戶名能操作的目錄樹(shù)與其在信息系統(tǒng)上的權(quán)限一致。信息、工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)管理、在職人員、人員管理、機(jī)構(gòu)編制管理證、實(shí)名信息庫(kù)六項(xiàng);右側(cè)下方是所選中功能模塊的內(nèi)容。4注意:各單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常校對(duì)各管理模塊中的機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員信息,如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不一致的,請(qǐng)即時(shí)與本級(jí)機(jī)構(gòu)編制5二、人員入編操作流程2.2.1進(jìn)入人員管理模塊進(jìn)入人員管理模塊后,出現(xiàn)核增人員、核減人員、調(diào)整6名、隸屬處室、身份證號(hào)、編制類別、入編途徑、原單位、聯(lián)系注意事項(xiàng):◆湖藍(lán)色的部分為鼠標(biāo)雙擊后以下拉框形式出現(xiàn)的可選項(xiàng),按照實(shí)際情況進(jìn)行選擇。白色部分由手工輸入?!羰止ぽ斎氲牟糠秩绻刺顚懟蛱顚憙?nèi)容有誤將可能無(wú)法提7選擇已辦理業(yè)務(wù)可以查詢已提交業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)程?!魳I(yè)務(wù)編號(hào)是系統(tǒng)自動(dòng)賦予的本次業(yè)務(wù)的編號(hào),點(diǎn)擊業(yè)務(wù)編號(hào)可以查看已提交業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容。◆點(diǎn)擊狀態(tài)標(biāo)記(顏色圈)可以查看業(yè)務(wù)狀態(tài)和編辦留言,不同顏色圈含義如下:黃色圈,業(yè)務(wù)提交成功,編辦尚未受理。在此狀態(tài)下單位可以對(duì)已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)進(jìn)行修改藍(lán)色圈,業(yè)務(wù)已經(jīng)受理,單位不能修改業(yè)務(wù)內(nèi)容黑色圈,業(yè)務(wù)審核通過(guò),單位可到編辦辦結(jié)紅色圈,業(yè)務(wù)審核未通過(guò)綠色圈,業(yè)務(wù)已辦結(jié)◆類型表示的含義如下:8請(qǐng)與本次提交業(yè)務(wù)類型進(jìn)行確認(rèn),防止提交錯(cuò)誤?!魧?duì)已提交的核增、核減、調(diào)整業(yè)務(wù)進(jìn)行修改:核增、核減、調(diào)整業(yè)務(wù)提交后需要修改的,只能在業(yè)務(wù)成功點(diǎn)擊本條業(yè)務(wù)的操作標(biāo)志,即可重新進(jìn)入提交業(yè)務(wù)界面進(jìn)行(5)提交業(yè)務(wù)申請(qǐng)后,單位攜帶相關(guān)材料到市編辦辦理人員入編手續(xù);或?qū)⑾嚓P(guān)材料傳真至編辦,并將業(yè)務(wù)編號(hào)注明在相關(guān)手續(xù)的右上角,如:9看業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程。點(diǎn)擊狀態(tài)后,可以查看編辦的反饋信息(如業(yè)相關(guān)手續(xù)的原件(傳真至編辦的文件5個(gè)工作日內(nèi)到編辦變更《機(jī)構(gòu)編制管理證》的相關(guān)內(nèi)容。業(yè)務(wù)狀態(tài)轉(zhuǎn)為綠色,并由未辦理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為已辦理業(yè)務(wù)。三、人員出編操作流程因調(diào)離、退休等原因單位實(shí)有人員減少的。注意:使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的人員出編,自動(dòng)退出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),此類情況單位不必另外提交退出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的調(diào)整業(yè)務(wù)。同人員入編操作流程的登錄方式?;蛏矸葑C號(hào)碼,點(diǎn)擊查找進(jìn)行搜索。在搜索出的人員名單中點(diǎn)擊選取需要出編的人員,系統(tǒng)注意:因重名等原因,符合查找條件的人員可能不止一個(gè),請(qǐng)謹(jǐn)慎選取需要出編的人員。選中人員后,根據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)跳出的對(duì)話框,雙擊選取對(duì)應(yīng)的出編途徑,填寫經(jīng)辦人員、聯(lián)系電話,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)提交后,系統(tǒng)在未辦理業(yè)務(wù)中增加一條業(yè)務(wù)記錄。已提交業(yè)務(wù)的查看和修改、相關(guān)手續(xù)的提交和業(yè)務(wù)辦理的操四、人員信息調(diào)整操作流程同人員入編操作流程的登錄方式。在搜索出的人員中點(diǎn)擊選取需要調(diào)整的人員,系統(tǒng)彈出注意:因重名等原因,符合查找條件的人員可能不止一個(gè),請(qǐng)謹(jǐn)慎選取需要調(diào)整信息的人員。3、選取人員后,系統(tǒng)跳出選中人員的基本信息,各項(xiàng)基本信息中有方框的部分是可以通過(guò)調(diào)整業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整的選項(xiàng),可以參照人員入編的填寫方式調(diào)整人員信息。確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交業(yè)務(wù)。系統(tǒng)在未辦理業(yè)務(wù)中增加一條業(yè)務(wù)記錄。已提交業(yè)務(wù)的查看和修改、相關(guān)手續(xù)的提交和業(yè)務(wù)辦理的操五、人員信息修改操作流程稱,未新增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人員身份或結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、財(cái)政供養(yǎng)狀況、統(tǒng)發(fā)工資狀況、養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況、醫(yī)療保險(xiǎn)狀況發(fā)生變化。同人員入編操作流程的登錄方式。姓名或身份證號(hào)碼,點(diǎn)擊查找進(jìn)行搜索。在搜索出的人員中點(diǎn)擊選取需要調(diào)整的人員,系統(tǒng)彈出注意:因重名等原因,符合查找條件的人員可能不止一個(gè),請(qǐng)謹(jǐn)慎選取需要修改信息的人員。3、選取人員后,系統(tǒng)自動(dòng)將選中人員的基本信息列出,各項(xiàng)基本信息中有方框的部分是可以通過(guò)修改業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整的選項(xiàng),可以參照人員入編的填寫方式修改人員信息。確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交業(yè)務(wù)。4、業(yè)務(wù)提交后,各項(xiàng)修改立即生效。系統(tǒng)不產(chǎn)生業(yè)務(wù)編號(hào),單位也不需到編辦變更《機(jī)構(gòu)編制管理證》的相關(guān)內(nèi)容。注意:為保證信息系統(tǒng)內(nèi)的信息與實(shí)際情況一致,當(dāng)信息修改業(yè)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)的,各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行修改。參加工作時(shí)間雖然可以修改,但各單位對(duì)此項(xiàng)改動(dòng)必須慎重,必須與干部檔案的初始登記一致。各單位必須對(duì)人員信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。六、業(yè)務(wù)辦理進(jìn)展情況查詢七、人員信息導(dǎo)出7.1確定導(dǎo)出人員的基本信息7.2導(dǎo)出人員基本信息為EXCELL表格到指定位置八、常見(jiàn)問(wèn)題解決8.1登錄后看不到左邊目錄樹(shù)使用的請(qǐng)檢查電腦的廣告攔截設(shè)置8.4單位如何撤銷已

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論