人力資源和社會保障局勞動合同管理指南

人力資源和社會保障局勞動合同管理指南本合同由以下雙方于____年____月____日在中華人民共和國_________（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上建立合作關系，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同范圍與內容1.1本合同適用于甲方委托乙方提供_________（服務/產品）的事項。1.2乙方同意按照本合同約定的時間、方式和標準向甲方提供相關服務/產品。1.3甲乙雙方的具體合作內容如下：服務范圍：____________________；服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；服務質量要求：_______________。第二條權利與義務2.1甲方的權利與義務（1）甲方應按時向乙方支付約定的費用。（2）甲方應提供乙方履行合同所需的相關資料和協(xié)助。（3）甲方有權監(jiān)督乙方的服務質量，并提出合理建議。2.2乙方的權利與義務（1）乙方應按照本合同約定的時間、標準向甲方提供服務/產品。（2）乙方應對甲方提供的資料予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。（3）乙方有權要求甲方按時支付費用，并在甲方未履行付款義務時采取相應措施。第三條費用與支付方式3.1服務/產品的總費用為人民幣_________元（大寫：_________）。3.2付款方式：第一期款項：_________元，于____年____月____日前支付；第二期款項：_________元，于____年____月____日前支付。3.3甲方應將款項匯至乙方指定賬戶：開戶行：____________________；賬戶名：____________________；賬號：_______________________。3.4乙方在收到款項后，應向甲方提供合法的收款憑證。第四條合同變更與解除4.1經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。4.2在下列情況下，一方有權解除合同：（1）因不可抗力導致無法履行合同義務；（2）對方嚴重違反合同約定，且在收到書面通知后____日內未予改正。第五條違約責任5.1若甲方未能按時支付款項，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付違約金，違約金為_________元/天。5.2若乙方未能按期履行合同義務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。第六條不可抗力6.1由于戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等不可抗力事件導致一方無法履行合同義務時，雙方應及時協(xié)商解決，并根據實際情況調整合同條款。6.2遇到不可抗力事件的一方應在事件發(fā)生后____日內書面通知另一方，并提供相關證明。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，任何一方均可向_________（城市）有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權